シミック株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 503万円
- 回答者数
- 180人
- 平均年齢
- 31.6歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
--万円
- （
- 平均年齢
- 34.4歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 102万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 503万円
- 平均年齢
- 31.6歳
- 回答者数
- 180人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（475万円）事務・アシスタント系469万円
（487万円）エンジニア・技術系568万円
（500万円）その他468万円
（450万円）
600（万円）
シミック株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 450万円/年
- ボーナス(賞与)
- 100万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- --万円
住宅手当や在宅手当は無し。職種手当はなくなった。年収は他社と比べて低い。そのため人材の流出が数年前から激しく動いており、中堅層の減少率が高いようである。人材流出を止めるためのひとつの施策としてか昇給額が多少アップされているが、昇給しづらいイメージは変わらずあり。評価に関する点はいろいろと問題視されているが、まだまだ模索段階な印象である。仕事内容や仕事量に関して、比較することが難しく、たとえば内勤サポートの社員であれば目に見えてわかりやすいような数字を上げていないと妥当な評価はつかないように感じる。また、上層部が現場をわかっていない印象のため不公平な制度が出来上がっている。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 500万円/年
- ボーナス(賞与)
- 100万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- --万円
給料は設定した目標や勤務態度、仕事内容などで総合的に評価されるものの、しっかりと成果を出さないと、給料がまず上がっていくことはありません。また、仮に個人としてしっかりと成果を出して給料を上げても、賞与(年2回)に関しては、会社や部署の業績によって左右されることがほとんどなので、期待以下の時があります。
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シミック株式会社の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 東京都港区芝浦１丁目１番１号
- 従業員数
- 2,174人
- 設立
- 2012年1月
- 代表者名
- 三嶽秋久
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