NECフィールディング株式会社のクチコミ・会社評価（199件）
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不満な点退職検討理由
投稿日：
古き日系企業なので、昇給および昇格しない。実力があっても担当から主任にあがるまで10年ほどはかかる。 新卒入社から10年勤めて主任になったとしても、年収は200万円しか変わらない。 優秀な人材は転職していく傾向にある。窓際社員や行動力のない年配の人が残っていくので会社の未来は暗い。 ワークライフバランスは取りやすいので、転職せずに残っている、妻子持ちの優秀な30代は一定数いる。そういった人材の下で運よく働けると２０代で成長できる場合もある。 あくまで大手企業の子会社なので、親会社の雑用のような仕事は非常に多い。部署にもよるが官公庁などの大きな案件を扱う部署に配属された場合、親会社の２次受けとして親会社がやりたくないような仕事を押し付けられるので、成長の出来ない雑用案件に従事する事になる。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
ガクチカ、自己PRを中心に聞かれました。その上で困難をどう乗り越えたかなど人となりをしっかり見ている点が印象に残っています。また志望動機では、入社して何がやりたいか、将来どうなりたいかをしっかり聞かれました。一次面接から内定まで1週間というスピード感も良かった点です。
求人をチェック
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
良い点としては面接官の方が比較的穏やかで話しやすい雰囲気でした。お二人とも丁寧に話を聞いてくださいました。またお二人とも年次が高かったため、逆質問で詳しい業務内容であったり、営業職以外の観点からお答えいただき非常に勉強になりました。途中で接続が切れてしまったのですが、その際も優しく対応してくださり、社員の方の人柄の良さが垣間見れました。このような心の広い人と共に働いていきたいと感じ、より志望度が上がる面接となりました。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
仕事とプライベートの境界線がしっかりしているので、ワークライフバランスは非常に良い。無理な残業をすることは絶対になく、休暇についても前日に急遽取得することも可能である。夏休みも5日取得できるため、しっかりと休むことができる。 またフレックス制度も充実しているため、自分の都合によって好きな時間帯を勤務時間にできる点も良い点だと感じる。
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
投稿日：
OB訪問等や選考での質問を通して、職種理解をしておくべきです。HPをよく読み込んでおくのは大切でした。また、志望理由では「なぜこの業界なのか」「なぜこの会社か」「なぜこの職種なのか」を明らかにしておくべきです。志望理由について深掘りされます。また、明るい表情でハキハキと答えるのが大切です。
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2023年卒
投稿日：
面接官は3人。 私とは合わないようであまり感じの良い面接官ではありませんでした。面接の雰囲気自体どちらかというと厳しい雰囲気でした。私には合わない職場であるように感じました。説明会を聞く限りではコミュニケーションをとることが上手な人を求めているような感じがしました。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
21年度からカフェテリアプランという制度が導入され、年間５万円相当の基本ポイントと年間３万円相当の介護ポイントが付与されるようになりました。基本ポイントは旅行代やスポーツ用品の購入などに使用でき、介護ポイントは介護施設の利用料や要介護者に面会するための交通費として利用できます。 また、入社から所定の年数住宅手当（大卒の場合は６年間）が支給されます。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点仕事内容
投稿日：
自分の希望が叶うケースが多用に見受けられる。自己申告でのアピールがあればなお強い。成功事例を作れば、よりアピールとなり、そのビジネスモデルを進めさせてくれる。営業的な行為については、実績が出るまでのプロセスも加味して今後の取り組みを後押ししてくれる。
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NECフィールディング株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都港区三田１丁目４番２８号
- 従業員数
- 4,649人
- 代表者名
- 形山 嘉浩
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