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日勤では居室清掃を1日三件程行い、シーツ交換も含めて対応します。その他居室清掃以外に共用部の清掃も行います。やはり入居者様から部屋が綺麗になった 等お褒めの言葉が頂くのは嬉しいです。それ以外は入居者様との関わりで食事を提供したり、入浴や排泄の細部まで関わり高齢者介護を行っているので関わっている方の状況が把握出来るのが特徴です。 コロナ禍ですが家族様と連絡を取り合い様子をお話したり、体調面その他精神面では他の介護職やケアマネや看護師と連携し問題点を共有しているのは非常に良く風通しもよいです。
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デイサービスの看護師として働いたが、なんといっても、良い点は、しっかり定時で上がれることだ。私は、小さい子供がいて保育園にあずけていたのだが、17時にきっちり帰れることは本当にありがたかった。朝は、掃除をして、利用者さんを迎え入れる準備をします。お風呂の準備、お茶の準備、塗り絵の準備、テーブルセッティングなど。利用者さんが到着しはじめたら、トイレ介助や、バイタルサイン測定などをします。ときどき、入浴介助にも入ります。お昼が近づくと、食事のセッティングをして、時々食事介助などをします。必要な方には、配薬をして、午後の運動などを手伝います。時々、話し相手になったり、トイレ介助をして、レクリエーションの手伝いをします。最後は、利用者さんを送り出し、掃除をして終了です。人が足りないときや、介助が必要なときは、送迎についていったりします。
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一般職だと昇給は1年で2千円ほど。どれだけ勉強会に参加しても、個人で資格を取っても給料には反映されません。福利厚生はたまに野球観戦のチケットが貰えますが全員ではないし、野球に興味が無い為福利厚生の恩恵はありません。
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慢性的な職員の人員不足があり、二人で行うような 掃除や洗濯をほぼ一人で回しかつ間にナースコール等 入居者様対応があるのでバタバタします。それによって細部に眼を光らせにくいことがあったり、職員の業務繁忙で入居者様が遠慮して相談を受けにくい状態にしていることもあることが不満な点です。
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介護士の質が最悪。罵声、暴言日常的。そして、注意する人が誰もいない。 看護師として入社したが、基本的に医療行為は禁止。なんだそれ?って感じ。 毎日毎日ひたすら検温。看護師のプライドもなにもない。介護士と看護師の隔たりがあり、介護士は看護師をバカにしてる感じで協力的ではなく、仕事がやりずらい。 会社独自の決まり事がたくさんあり、看護師にとって大事な記録は嘘のオンパレード。正しいことより、会社が決めた書き方、書く内容を求められる。なにか問題がおきても、上司は全く何もしてくれない。
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主婦が多いので、子供の急な呼び出しや行事での有給は理解が得られ取りやすいです。産休、育休制度は基本1年ですが、保育園に入れなかった場合でも半年ごとに延長ができます。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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