- あなたの職務経歴を登録しませんか?
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
- こちらの企業もフォローしませんか?
株式会社伊藤園をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
2021年頃の話
有休や、大型連休、振替休日は、必ず取得するよう会社から指示が出ているので取りやすい環境である。コロナの影響もあると思うが社内行事も無くなり、純粋に休日はリフレッシュできると思う。
2021年頃の話
支店長次第で、大きく変わる点です。 考え方を時代と共に変えない管理職がいるので、支店長次第では取得が厳しい支店もあります。 有給を消化するにしても、自分自身で業務を調整し休まないと誰も手伝ってくれません。 この会社の有給取得率が悪いのは、現状が打開されてない支店が多い為です。 現状が打開されてないということは、それだけ休む前後で仕事量が増える為残業がかなり多くなります。 そのせいか、休みを取らない社員が多いのが現状です。 仕事を休んで疲れをリフレッシュしても、それ以上の負荷がかかります。 私自身も、家族の為以外なら仕事はなるべく休みたくないのが現状です。 ただでさえ、残業がかなり多く社員への負担が大きく離職率も高い会社です。
2021年頃の話
人員数は変えずに、残業時間の短縮を求められるので日々の営業活動に支障が出...
2021年頃の話
しっかりと土日は休めるので、土日を充実させたい人には良い。平日もノー残業...
2022年頃の話
テレワークやリモートワークなどは事務職は導入できました。不可能かと思って...
2022年頃の話
緊急事態宣言が解除された途端にリモートワークやテレワークなどは原則禁止と...
2022年頃の話
コロナ禍で会議や行事関係がリモートワークになり、過度な移動などが無くなり...
2022年頃の話
せっかくリモートワークと言うツールを行う事になったのにコロナが落ちついて...
2021年頃の話
本社ではリモートが中心で、会議も全員集まる事なく実施しております。コロナ...
2021年頃の話
営業マンのリモートワークはなかなかできない状況です。特にルートセールスは...
2021年頃の話
基本的に、一般社員はルートセールスなのでテレワーク・リモートワークは一切...
2021年頃の話
テレワーク・リモートワークは、本社勤務や法人営業のみ基本的には可能です。...
2021年頃の話
営業なので絶対リモートワークにならないパーテイションもあいまい全員が消毒...
株式会社伊藤園の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社伊藤園の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
メーカー
IT・通信
建設
旅行・宿泊・レジャー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
日本たばこ産業株式会社
組織変革の真っ只中であるため、部門によっては時代の変化に取り残されてしまっているところもあり、そうしたところでやりがいを見出すのは困難であるという点は不満な点である。また、どこの企業でも同様かもしれないが、今後はある程度の英語力が無いと、閑職しか与えられないおそれがある点も留意すべきだと思う。福利厚生面では、役職定年が55歳と若すぎることや家族の人数に応じた手当などが全く無いことは、少子高齢化の進む日本において、日本を代表する企業の1つとして改善すべき点だと思う。
サントリー食品インターナショナル株式会社
不満としては、家賃補助があればもっと嬉しかったことですかね。やはり大手企業だと家賃補助を利用できるところが多いはずなので。家賃補助制度がある会社がどんどん増えれば、家賃補助制電車での行き来も、生活も楽になります。
麒麟麦酒株式会社
「誠実」を会社のコアバリューに置いているが、少なくとも私が働いている部署においては、本当に誠実な人たちが多いと感じる。仕事熱心なため、厳しいことを言われることはあるが、真面目に取り組んでいる人が報われるような環境だと思う。
キリンビバレッジ株式会社
昇給はあるレベルまで行くと試験に通らない限り上がらない。さらにその試験が難しく、なかなか通りません。賞与は業績により大きく変動するので安定してなく、じょ 住宅ローンを組みにくいです。