2020年頃の話
転勤有の全国社員であれば、給与額も一定レベルまではどんな力量の人間であっても補償がされている。社宅の貸与などもあり、転勤に際しての不都合はそんなにない。単身赴任制度も対象者の枠組みが広がって使いやすくなった。 一時的に転勤が不可能な人ために地域社員制度もあるため、制度をうまく活用すれば無理なく勤務できる。 ボーナスは夏冬3ヶ月が固定で入る為、非常にありがたい。
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2022年頃の話
とにかく、体力がキツイ。重たい物も普通に女性が持つし、エアコン完備が不十分で夏は厳しい。 安全靴が硬くて弾力なく体力がキツイ。
2022年頃の話
60過ぎたら仕事内容は変わらないのに、ボーナスカット。女性の仕事にしては体力がかなりキツイです。20キロの資材も持たないといけない。 安全靴が弾力性がなく、足に負担かかります。
2021年頃の話
毎年昇給があり、福利厚生や賞与なども手厚いです。正月に出社すれば特別手当...
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2020年頃の話
風通しがとてもいいわけではないので通るかどうかは個人の力量次第になります...
2020年頃の話
良くも悪くも年功序列の部分が多いため、評価で付くボーナスや昇給はあまり期...
2020年頃の話
転勤有の全国社員であれば、給与額も一定レベルまではどんな力量の人間であっ...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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