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良くも悪くも年功序列の部分が多いため、評価で付くボーナスや昇給はあまり期待できない。 管理職への昇格が一つの境目となるため、そこまで頑張れるかがポイントだと思う。 また、一度昇格すればどんなに仕事量が少なくてもまず降格しない為、仕事が出来ない・しない管理職がちらほら目に付く。
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食品の製造を行なっている工場の現場作業のため、テレワーク・リモートワーク...
産休等でタイミングを逃すと昇進しにくくなることもあると感じています。仕方ないかもしれませんが…続きを見る
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