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テレワークに関してはみな、自身の仕事とのバランスをとりながら実施できてい...
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コロナ禍前から、制度としては存在したテレワーク制度だったが、コロナ禍から...
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テレワークがしやすいと思います。自分でスケジュールを組める自由度な高い環...
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本社ではテレワークがしやすい環境になっており、業務上出社が必要でなければ...
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コロナ禍では本社部門のほぼ100%がテレワークをおこなっていたのではない...
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基本的には社員もパートも在宅ワークやテレワークはありませんでしたが、コロ...
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コロナ禍の中で時間差ながら一気にテレワーク体制が整えられた。それまで、積...
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新型コロナウィルスが流行ってきて以降、テレワークよ推奨がなされ、部署によ...
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本社はどの部署もテレワークが当たり前になっている。出社しなければできない...
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現在、テレワーク対応可能業務はそれが推奨されています。コロナ禍が収まれば...
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営業は自分がでスケジュールを決めてテレワークすることができる。集中して事...
研究所はフレックス勤務となっているため、自分のプライベートの都合(例えば、通院や子供の送り迎…続きを見る
職場の雰囲気は、とても良く、変わった人は、いなかった。有給も取りやすい。残業に関しても同業他…続きを見る
主にJR東日本沿線の高架下や付属用地等の開発・管理がメインの会社である。特に高架下という他の…続きを見る
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日数制限なしのテレワーク制度が導入されており、全く出社しないことも可能。...
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コロナ禍以前より働きやすさに力を入れている会社だが、実行率はコロナ禍によ...
自分は全国転勤有りの総合職であるが、有給の取得や残業時間を減らすことに対して、会社全体の理解…続きを見る
テレワークできるのにやらない もっとオートメーション化を進めるべき 上の意向ですべてきま…続きを見る
面接で聞かれたことは大まかに3つあります。ひとつ目はこの会社を選んだ理由です。これに関しては…続きを見る
自由の効く仕事です。 悪目立ちしない程度に結果を出していれば、とにかく自由にしていて良い風…続きを見る
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基本的にすべての従業員はテレワークのできる環境にある。チーム内で調整し、...
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コロナ禍以前から、週に数回はリモートワークが取れる制度が導入されているの...
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所属部署によるかもしれないが、コロナ以降完全リモートワークでやりとりして...
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コロナ禍で緊急事態宣言が発令した際には社員の7割がテレワークをするように...
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