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面接の際には各担当部署のトップと話すこととなり、同業他社だけでなく全体的な世間の流れも把握して企業勉強をしないといけません。その中で特化した部分があれば適性を見出して役員面接となります。
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分からないことに対して執拗に質問が来ます。後日聞いたところによると興味関心の傾向を図るために行ったことでしたが、最後の面接者への質問の際にもありました。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
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