株式会社ストライプインターナショナル

繊維・アパレル

(業界平均総合評価:2.9)
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株式会社ストライプインターナショナル

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仕事の満足度

43人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.4
  • 給与・昇給
    2.8
  • 成長・教育
    3.3
  • ワークライフ
    バランス
    3.1
  • 職場の
    人間関係
    3.5
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.0
  • 平均残業時間11.3時間
  • 有給休暇消化率62.8%
  • 回答者のおすすめ率37.2%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 284万円
  • (平均年齢 23.7歳)
  • 業界(メーカー)556万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率62.8%

平均残業時間11.3時間

社員クチコミ

良い点職場の雰囲気

  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

基本女性のみで働いている店舗が多い なので当たり外れがあるかもしれない しっかりチームワーク、コミュニケーションが取れている店舗であればすごく働きやすいと思う

投稿日:2022/01/16違反報告する

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 接客
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

賞与については社員全員平等ではなない気がします。店舗の達成率によって掛け数が変わります。 店舗スタッフの頑張りで変わるのは当然のことだと思いますが、新店や新ブランド等で働くスタッフと、数年同じ店舗で働くスタッフに差がつくことに不満を抱いています。 その人自身の頑張りに対して賞与額が決まる制度だとやり甲斐が出ると思います。 売上向上に向けて日々努力しているスタッフがいる中、達成率がいい新店や新ブランドで仕事に対して熱量がなくとりあえず働いてるスタッフのほうが賞与がいいのは納得いきません。

投稿日:2021/07/24違反報告する

良い点年収・給与制度・待遇

  • 販売
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

昇給が頻繁にあるわけではないが、他のアパレルに比べて給与は高い方だと思う...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 販売
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚

2021年頃の話

忙しい時が多く人数もだいたい2、3人 なかなかスキルアップの時間が設けられない上、いざ時間が取れても工程がいくつかあってスキルアップまで繋がりませんでした。その上給料も辞めるまで上がらず交通費も出勤日数13日程でこちらの負担の方が多かったです。

投稿日:2021/08/07違反報告する

良い点成長・働きがい・キャリア

  • 販売
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 子育て中

2020年頃の話

アルバイトで入社したのですが、成長マニュアルがあり、それに要する時間も決...

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非常に不満普通非常に満足

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 接客
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2020年頃の話

店舗スタッフの場合、近隣に複数店舗があると、スタッフの充足度次第で応援や異動がよくあるので、ブランドにこだわりを持って「ここじゃなきゃ」と入る方は不満を持つ人がいるかもしれない。

投稿日:2021/07/16違反報告する

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 接客
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2020年頃の話

アパレル未経験でも教育工程が決まっているので、安心。 自身もファッション...

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非常に不満普通非常に満足

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良い点ワークライフバランス

  • デザイナー
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

人にもよりますが、残業は推奨されていないので、帰りやすい雰囲気だと思います。上司によるとおもいますが、有給も取る事ができます。ただ休みの日数をショップスタッフに合わせているため、土曜日が5回ある月は1日が出勤日になりますがら大体みんな有給を使っています。

投稿日:2021/12/25違反報告する

不満な点退職検討理由

  • 販売
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

店舗によって忙しさが違い、忙しい店舗だと常に時間に追われ、急かされ、普段しないミスが増え、ミスをするとその日1日の店長の顔色を伺い、威圧感がすごい。 店長によってお店の雰囲気も違う。

投稿日:2021/07/22違反報告する

良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 販売
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • サブ
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

働きやすい。 時短勤務あり、職場はほぼ女性なので理解はされやすい。休みも取れやすくしてもらえたりします。 ただ、配属の店舗や上司による

投稿日:2021/11/22違反報告する

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株式会社ストライプインターナショナルの会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    岡山県岡山市北区幸町2番8号
  • 従業員数
    3,699人
  • 企業URL
    https://www.stripe-intl.com/
  • 代表者名
    立花隆央

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