株式会社ストライプインターナショナル

評判やクチコミから見る特徴まとめ

株式会社ストライプインターナショナルの主要事業は、衣料品等の製造・販売。全1030件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.5と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が53.4%と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。

平均年収は283万円です。メーカー「繊維・アパレル」業界では181社の内、第172位に位置しています。有給休暇消化率は62.5%で、メーカー「繊維・アパレル」業界平均よりも高く、比較的有給休暇が取得しやすい環境といえます。平均残業時間は11.9時間で、メーカー「繊維・アパレル」業界平均と同程度となっております。

ホワイト企業度スコアは40/100で、メーカー業界の中でも比較的高い水準に位置しており、平均残業時間の短さや有給取得のしやすさなど、働きやすさに関する評価が高いです。

※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。

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株式会社ストライプインターナショナル

クチコミによる会社評価

業界13

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ストライプインターナショナルの評価

繊維・アパレル業界評価平均

株式会社ストライプインターナショナル

クチコミによる会社評価

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中途
退職済み
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総合評価

(企業全体:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

すべての評価

企業全体の評価

  • 平均年収
    283万円
  • 有給休暇消化率
    62.5%
  • 平均残業時間
    11.9時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    283万円
  • 有給休暇消化率
    62.5%
  • 平均残業時間
    11.9時間

株式会社ストライプインターナショナル年収データ

平均年収(正社員)
283万円
公式年収※:
--万円
回答者数:
507
平均年齢:
23.6
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
30万円/年
時間外手当
1万円
昇給頻度
2年に1回
昇給額
1万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

株式会社ストライプインターナショナル投稿者別の社員クチコミ(1,030件)

株式会社ストライプインターナショナル職種別クチコミ

株式会社ストライプインターナショナル

カテゴリ別クチコミピックアップ

株式会社ストライプインターナショナルの評判・クチコミ・評価
不満な点仕事内容

個々のノルマはない代わりにお店としての目標があり、それを達成できないとボーナスに響いてくる。正直、モールの集客次第で達成できるかできないかが決まると思う。 ずっと、人員不足で人が足りず作業も時間内に終わらせられないのにも関わらず、接客に力を入れろといわれて、本部と現場のギャップが大きいと感じる。 人員が増えれば、作業も進められるし、接客にも時間をかけられるので買い上げ率も上がると思う。

投稿日:

株式会社ストライプインターナショナルの評判・クチコミ・評価

元々本社本部勤務希望でこの会社へ総合職で入社しました。ただ店舗環境の悪化から、地元へ異動をせざるを得ない状況になり地域限定職へ切り替えた為本社本部公募に挑戦できないから。ただ総合職でいてある程度積極的にやりたいことを目指せば公募もすぐ受けれる環境です。

投稿日:

株式会社ストライプインターナショナルの評判・クチコミ・評価

仲はいいですが指導してくれる方は少し厳しく、他の人もその方なことはあまりよく思ってない印象、ただそう言った形で仲が深まっている。若い方や主婦が多いので女性ならではの悩み等は話しやすい。本当にその店舗に夜感じだが平日でも忙しい日が多いので時間が早く感じる。

投稿日:

株式会社ストライプインターナショナルの評判・クチコミ・評価

時短勤務の方がどうしても早番固定になるため独身社員はほぼ遅番固定、その日やらなきゃいけないことな基本遅番に回されるので時には残業も発生する。館にもよるが21時閉店、そこから締め作業などもあるため帰宅時間がかなり遅い時間にはなるので退勤時の夜道が少し怖い。正直どの店舗も時短勤務の方がいらっしゃるので、独身組遅番固定はどう頑張っても変わらないと思う。

投稿日:

株式会社ストライプインターナショナルの評判・クチコミ・評価

新入社員(アルバイト含む)には社員が教育係につくというシスター制度があります。 基本的に、店舗内の工程をクリアしている1番下の社員が付きます。 教育は店舗内全員で行いますが、工程の進捗管理、アフターフォローや相談などはシスターがします。 シスターのスキルが低かったり、クセがあると新入社員は育ちませんし不安になります。 事実、私の担当だったシスターはかなりキツく叱ってきたので、出勤するのが嫌になり心が折れそうになりました。 こんな上司にはならないぞと思い、一生懸命がんばりました。

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株式会社ストライプインターナショナル

会社概要

  • 業界
    繊維・アパレル
  • 本店所在地
    岡山県岡山市北区幸町2番8号
  • 従業員数
    3,699人
  • 企業URL
    https://www.stripe-intl.com/
  • 設立
    1995年2月
  • 代表者名
    川部将士
  • 資本金
    1億円
  • 決算月
    1
  • 売上高
    586.99億円
  • 経常利益
    6.43億円
  • 経常利益率
    1.10%
2025年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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