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営業所によるところはあるが、全体的にアットホームな雰囲気がある。 年に一度全社員が集まる合宿研修があり普段顔を合わせる機会のない社員同士がコミュニケーションをとることができる。現在はコロナの影響で開催していないと思う。
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面接の際には各担当部署のトップと話すこととなり、同業他社だけでなく全体的な世間の流れも把握して企業勉強をしないといけません。その中で特化した部分があれば適性を見出して役員面接となります。
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男性女性の性的な格差がないため、仕事の質量を求めます。はじめは悩まされて同僚や上司に相談したが「自分たちも経験した道だから」となり、今では仕事と割り切ってます。
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女性でも役員になれます。もちろん努力も必要ですが行動が必ず実になります。特に本社では女性の声が多く聞こえて働きやすい環境が用意されています。
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分からないことに対して執拗に質問が来ます。後日聞いたところによると興味関心の傾向を図るために行ったことでしたが、最後の面接者への質問の際にもありました。
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飲食店のみを対象としたシステムやPOPレジの販売です。そのため専門知識を習得しやすい。美味しいお店を発掘することができる。
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業務内容が、募集要項や面接時に聞いていた話とは違った。人数が少ないので、慣れれば基本的に何でも一人でやらないといけない状況になってくる。
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有給休暇を積極的に取れる環境ではなかった。こちらから、理由を話して申し出...
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年功序列が色濃く残っている。長く在籍すればそれなりに昇進はしていけるイメ...
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真面目にコツコツ長くやっていれば、それなりに昇進していけると思う。専門知...
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周りはみんな親切で良い人達だったし、オフィス内環境は悪くなかった。割り切...
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