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コムチュア株式会社のクチコミ

コムチュア株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日：

基本的には半期に一度評価があり、それをもとに昇給・昇格を判断する。自己評価と上司の評価の二軸になっており、評価面談も実施されるため、少なくとも一方的な不当な評価にはなりづらい制度になっている。 グレードが上がるほど業績が賞与により多い割合で加味されるようになり、業績を上げればそれが如実に賞与に反映される。 給与のベースラインも基本的には上げていく方針であり、業績と昇給幅の説明もなされるため、一定の納得感がある。

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コムチュア株式会社

43クチコミ平均501万円
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コムチュア株式会社の「年収・給与制度・待遇」（9件）

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コムチュア株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点年収・給与制度・待遇

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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日：

基本的には半期に一度評価があり、それをもとに昇給・昇格を判断する。自己評...

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不満な点年収・給与制度・待遇

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  • 2022年頃

投稿日：

役職がつくと、そして、役職が上がるほど本部業績が賞与に反映されるため、予...

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  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日：

昇給・昇格人事が各四半期ごと、つまり年4回ある。年度の代わり以外ではそう...

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不満な点年収・給与制度・待遇

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  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日：

目安として年収の3／4が給与。残りの1／4が賞与だと思ってほしいのですが...

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  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日：

給与待遇改善にも積極的に取り組んでいる。社員の不満には真摯に取り組んでく...

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  • 投稿者：
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日：

グレードが上がらないと少ししか給与が上がらないシステムになっているのです...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日：

福利厚生のITけんぽがよくわからなくて使いにくいです。また、有給休暇は全...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 投稿者：
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日：

テレワーク手当てがあるので、通信料に関してはとても助かっています。また、...

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  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2018年頃

投稿日：

IT企業のため、平均よりは少し給料が高いかなと思います。ボーナスも年間3...

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コムチュア株式会社の評価

平均年収

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  • 平均残業時間

    25.6時間

  • 有給休暇消化率

    50.6%
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コムチュア株式会社のワークライフバランス

平均有給取得率
50.6%
平均残業時間
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    質問日
    2024/06/20
    解決日
    2024/06/23
    回答数
    1
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コムチュア株式会社の

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都品川区大崎１丁目１１番２号
  • 従業員数
    1,906人
  • 企業URL
    https://www.comture.com/
  • 代表者名
    澤田千尋
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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