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基本的な内容(ガクチカ、自己PR)を聞かれ、深掘りされる。基本的な質問に対して自分であらかじめ深く考えておくことで対処できる。面接自体は普通で20分の面接が3回行われる。最終面接は本社であり、重役3人との面接を行う。 最終面接では研究内容について質問が軽くある。その後、人事部長からの質問が数問ある。終始穏やかな面接なので、自身の考えをしっかり伝えられる。
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企業説明会等は充実しているが、OBOG訪問等で実際に現場で働いている方の生の声を聴いて企業とのマッチング度合いや必要とされている人材についてリサーチしておくとよいと思った。
・大きな不満は特になし、以下小さな不満 ・ラッシュ時の東西線での出勤はあまりに大変 お勧め…続きを見る
支店の雰囲気は、とても忙しいため、人間関係は良くない。営業が注文をとってくるから会社が成り立…続きを見る
少数精鋭を謳っているが、単に人が足りないだけという印象を受ける。出来る人に仕事が集中するため…続きを見る
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志望理由については、結構深掘られるので入念に対策しておく必要がある。また...
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志望理由や自身の強みなど、自分自身の思いやキャリア設計よりも企業とのマッ...
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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