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年功プラス能力給制度で、頑張れば、ある段階から急激に給料が上がる。 特に、役職に付いてからは、成果が大きく評価され、給与に反映される。能力を評価するという意味では、結構だが、一握りの人だけ。自分の場合には、登用され、それなりの給与も頂いたが、同期でも、かなりの差が出てしまっていた。私の場合には、子供の学費、ローンの返済で、苦しまずに済んだが、結構、シビアな人もいた。それも、運だったのかも知れない。
少数精鋭を謳っているが、単に人が足りないだけという印象を受ける。出来る人に仕事が集中するため…続きを見る
20代という若さで、マネジメント等の重要な役割を任されるので他の20代よりも良い経験が出来る…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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