株式会社カネカのクチコミ・会社評価（187件）

株式会社カネカの評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/09/18

5.0

年休取得は、社内システムで申請するため、たやすいです。最近、男性でも育児休暇を取得する方が増えてきました。コロナで在宅勤務制度も進みました。気象理由で交通機関がストップしている時は、無理せず、在宅勤務に切り替えます。家の用事も済ませられます。ワークライフバランスが良い会社だと思います。 開始時間と終了時間はタイムカードで記録されますので、残業申請は自己申請ですが、基本的にはサービス残業はしていません。残業も以前よりは付けやすくなりました。 よく、残業がない会社が良いと評価されがちですが、私はそう思いません。適度の仕事量があって残業が付けられる会社の方が良いと思います。

株式会社カネカの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2022/03/15

足場とびですので、作業現場には欠かすことのできない足場を鉄やパイプや足場板などを用いて設置しています。 また作業が終わると設置したものを解体する作業をします。 やりがいは設定された日にちよりも早くに出来上がると頑張ってやったなとやりがいを感じます。 年齢に関係なくみんな頑張っていますので、自分も頑張らないととおもいます。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2021/12/25

3.0

教育や研修制度があまり整っていないと感じます。チーム内の上司や先輩の言っていることが違っていて戸惑うことが頻繁にあり、結局は自分で調べて解決するようにしていました。学生の頃に学んでいた分野とは全く異なっていたので、就職して知識を習得するのにかなりの時間を費やしました。もちろん、上司や先輩に聞けば答えは帰ってきますが、自分から聞かないと教えてくれないなと感じます。もう少し教育や研修が整っていれば、基礎知識も身につき、取りかかりやすかっただろうなと思います。あとはこの会社特有の用語が多く、これについても説明はなかったので自分から聞いていました。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/02/19

4.0

非常に良好。これは本社に共通しているのではないか。 若手は関西と関東出身が半々だが、上はほぼ関西人。元は関西の企業だから当たり前だが。。 ごく稀に見栄っ張りなタイプの関西人おじさんがいて怒鳴り散らしていることがある。残念だがこれはどこの企業にもいるから仕方がない。周りが温厚なタイプが多いので、1人が怒鳴り散らして暴走しても周りの広い心によって誰も注意しないというデメリットもある。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/02/05

3.8

家賃手当が高いのは良い点ですが、若手は寮に入ることを推奨されているので、30歳になるまではもらえません。 寮の立地はぎりぎり都内の魅力的でない土地ですが家賃は4千円と格安です。 福利厚生が良いので、給料が低くても手取りで見ると凄く条件がいいと入社前は聞いていましたが、家賃補助以外そこまで目ぼしい福利厚生はないので、給料重視の方は他社をお勧めします。 年功序列が今でも色濃く残っているので、かなり突出して秀でていない限り、同期とほぼ同時に階級が上がっていきます。主任になるまで給料が低めなので、35歳になるくらいまで余り旨味はありません。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/02/07

2.8

先輩、後輩の関係がよく分からない作業や難しい作業があれば質問や応援をしやすい環境が備わっており非常にいい環境だと思う キャリアとしては経歴関係なく幹部職まで上がれるみたいなのでそこもいい点！ 働きがいは普段スーパーで出回ってるものや、住宅に使われているもの その他日常で様々な製品がカネカで作られておりそれを目にすることで働きがいを感じられる

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2021/12/26

4.5

OJTよりもOFFJTの方が充実してるように感じる。その結果、作業の技量レベルは低下しているのではないかと、肌で感じています。 自動化が進む中でボタンだけを押せば、大丈夫という考え方の作業者も出てきているような気がします！もう少しOJTが出来るような人員配置を行い、作業技量のレベルアップを行なっていかないと5年後、１０年後に大きなトラブルや事故が起きるのではないかと心配である

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良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/07/01

5.0

基本給与は化学業界なのでそれほど多くは無いですが、関西なら新築一戸建てを購入出来るくらいはあります。福利厚生は他社より充実していると思います。気が付かない人が多いですが、特に住宅関係（住宅購入時、家賃補助など）はかなり充実していると思います。仕事の内容は、どこに配属されるかによりますので、運しだいだと思いますが、自己申請制度がありますので、自分の配属希望を伝える手段はあります。