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主としてMS Teamsを使ってテレワークが円滑に行われています。PCに...
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推奨している。強制ではないが週の半分在宅の社員もいたり、その辺は自己申告...
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得意先が医療機関であるため、営業活動はアポイントある時に活動できる。その...
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元々朝や夜遅い時間での直行直帰は可能でしたが、コロナとなって在宅勤務も可...
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テレワークを積極的に取り入れており、ハード面も整備が進んでいる。テレワー...
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基本的に出勤義務はなく、月に1日しか出社しないメンバーもいる。また、テレ...
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内勤者だけでなく、営業の人でもフレキシブルに在宅ワークをすることができる...
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導入から実施まで迅速で大変活用できた。一人一台ノートパソコンがもともとあ...
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リモートワーク制度はコロナ禍前よりあり、週一回〜2回利用していました。会...
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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