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2022年からオンラインでの成長管理、キャリア管理が導入され、上司、部下のコミュニケーションの記録をタイムリーに管理出来るようになりました。目標と挑戦項目を期の初めに設定し、3ヶ月ごとの面談で進捗と結果を管理するとともに、お互いに進捗を見直す機会があります。
とても有給を取りやすい会社です。仕事とプライベートを充実できます。家族の時間もたくさん取れる…続きを見る
中小企業であるため、給与は低め。見込み残業代が含まれる給与体系で、タイムカードもないため残業…続きを見る
営業という職種のため、必然的に残業が多くなりがちです。 また、取引先の休日による都合・現場…続きを見る
移動時間が長いので1人の時間が好きな人はいいかもしれません。 いろんな会社を回るので人との…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
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