職場の設備に不具合が生じた時の対応が非常に遅い。たらい回しにされいつまでたっても埒が明かない…続きを見る
数年前に評価制度が変わり、個人の成績や目標達成率で評価できるような項目、基準が導入されました…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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