株式会社ハイマックスのクチコミ

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以前は全社員残業代が出ませんでしたが、労働基準監督署から厳しく指導されたらしく、若手は残業代が出るようになりました。また、残業制の社員は、36協定が厳しく守られるようになり、残業時間も少ないと思います。 最近は人手不足と言うことで、新卒入社にはかなり待遇がよいようです。

株式会社ハイマックス「年収・給与制度・待遇」(14件)

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とにかく昇格しないと年収が全く上がらない。年次での昇給は本当に1〜200...

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基本的に年後序列は無いものと考えてよい、携わる業務内容とスキルがマッチす...

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少し昇格すると、裁量労働制ということで、残業代がでなくなります。裁量労働...

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ワークライフバランスを考えた仕事の仕方はほぼ出来ないと考えて良い。また、...

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昇給試験では、任意のテーマを自分で設定し、そのテーマに対して論文を書く一...

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コロナの影響をあまり受けておらず、賞与については変化がなかったです。また...

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昇給に関しては、数百円だったり数千円だったりとまちまちであり、あまり期待...

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福利厚生は健保の保養所もあり、家族がいる人にとっては安くて、とても便利で...

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若いうちは昇級が早い人もいます。特に、マネージメント志向の人は、昇級が、...

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特になし。強いて言えば基本給が低いながらもJSEまでは残業代が全て出るこ...

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一部上場の大企業で、毎年黒字なので、安定しています。今後も、会社自体が危...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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二次受け・三次受けがほとんどなので、さほど給料は高くありません。また、客...

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年を取ると、管理職以外は昇級がありません。最近は、労働基準法の関係もあり...

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株式会社ハイマックス

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ハイマックスの評価

平均年収

588万円
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  • 平均残業時間

    38.6時間
  • 有給休暇消化率

    37.1%
ワークライフバランスを見る

株式会社ハイマックスワークライフバランス

平均有給取得率
37.1%
平均残業時間
38.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
60.0%
実施日数比率

株式会社ハイマックス質問・相談

    • 解決済み

    ハイマックスって富士ソフトに入れなかった神奈川県民が行く会社ですよね。なんであんなのが東証一部?

    質問日
    2020/09/14
    解決日
    2020/11/07
    回答数
    1
    • 解決済み

    ハイマックスって会社就職先としてどう思いますか?

    質問日
    2022/04/19
    解決日
    2022/05/15
    回答数
    1

株式会社ハイマックスの求人情報

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号
  • 従業員数
    998人
  • 企業URL
    https://www.himacs.jp/
  • 代表者名
    中島太
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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