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面接は特に変わった質問は出てこなかった。 退職理由、志望動機、前職の成果など。 この会社でどう成長したいのか?前の会社ではなぜそれができないのか?は言えるようにしたい。 また、成果も、なにが問題でそれをどのように解決したのかプロセスをしっかり言えるかどうかはポイント。
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最終面接では、結構な圧迫面接で、ひたすら「何で今の会社を辞めるんだ?」と聞かれた。 おそらく会社的にもすぐ退職されると困るので辞める理由というのは聞きたいのだと思いますが、少々問題があったと思う。
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