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経営基幹職への登用に関しましては、上司に評価され、本人の意思があれば、登用されることもあります。降格になる状況も少なからず存在しますが、仕事への取り組み姿勢及び考え方が上司に納得されれば、昇進も早く進む。 一般職に関しましては、よほどのことが無い限り、降格はなく、普通の生活をしていくには困らない給与体系であります。出世欲がなく、安定した業務をしたい考え方の人材には良い会社と見える傾向にあると思います。
休憩時間をまともに1時間取れない事が多いです。忙しい日々で、12時間労働が月の1/3ある事も…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
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