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経営基幹職への登用に関しましては、上司に評価され、本人の意思があれば、登用されることもあります。降格になる状況も少なからず存在しますが、仕事への取り組み姿勢及び考え方が上司に納得されれば、昇進も早く進む。 一般職に関しましては、よほどのことが無い限り、降格はなく、普通の生活をしていくには困らない給与体系であります。出世欲がなく、安定した業務をしたい考え方の人材には良い会社と見える傾向にあると思います。
カレンダー通りに休むことができる点はとても良い。緊急等の呼び出しもないため仕事とプライベート…続きを見る
業務過多なので定時で終われることはあまりない。その上労務管理にうるさく、定時に終わらないと評…続きを見る
不動産の売買仲介がメインでマンションだけでなく、土地や住宅、場合によってはビルやマンションな…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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