日医工株式会社クチコミ・会社評価(119件)

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投稿日:

女性社員の割合が多く、産休・育休も取りやすいよう制度が整備されている。産休・育休が認められている期間は決まっているが、その後の時短勤務も考慮して業務が割り当てられており、サポート体制がしっかりしているという印象。休暇についても比較的取りやすく、事前に申請する制度ではあるが、今までに断られたことは一度もない。残業については、忙しい時期については連日発生するが、そうでない場合は定時に帰れることも多い。

投稿日:

東京の日本橋という一等地にビルを構え、駅の入り口まで徒歩1分もかからないことは良い点だと思う。会社として嫌々テレワークにも対応し、内勤社員分のテレワーク用のパソコンを用意できていることには驚いた

求人をチェック

投稿日:

別項目でも述べたが、会社として嫌々テレワークに対応している感じが多いな伝わっている。実際、非常事態宣言が解除されたら、国内外へ出張する社員が驚くほど多く驚いた。緊急事態宣言が解除された際、自分は東京で勤務しているが、地方で勤務している社員が湯水のように東京にきて、意識改革が全くされていない会社だと本当に思う

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

オフィスの設備については、自動販売機のみで、ウォーターサーバーがないので、社員によっては、2リットルのペットボトルをデスクに置いて水分補給している。他のオフィスではウォーターサーバーが設置されているところもあるので、同じ会社なので、社員の執務環境に差はつけないで欲しい

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

富山が地場の企業です。ワンマン社長で、一族経営の側面があります。本来であればこんなに大きな企業になるような素質はありません。社内の風土も「事なかれ主義」「今まで通りのやり方から変わりたくない」という雰囲気を感じます。ITツールをうまく活用し、市場分析、タスク管理等をしていけばもっと効率的な仕事をできると思うのですが、何せ「ゾロメーカーのプロパー」でやってきた会社です。新たにITツールを覚える気もありません。一丁前にトレースという発想はあるのですが、送られてくるEXCELファイルには罫線が引かれているだけ。計算式など一切なくフリーハンドで入力です。後発品促進という国策でたまたま全国規模になってしまった富山の小さな会社です。昨今自主回収で医療現場に迷惑をかけておりますが、「でしょうね」という印象です。

不満な点仕事内容

投稿日:

品目が多い分、販売中止、包装変更、自主回収がとても多いです。MRではなく「営業」というニュアンスが強い仕事です。年に2回、特許が切れた先発品のジェネリックが新製品として発売できるようになります。しかし、後発品は他社との差別化が難しく、ほぼほぼ納入価(値下げ)で採用が決まります。MRというのは価格交渉に携わるのはタブーなのですが、後発品メーカーではそれと縁を切ることができない構造になっています。

投稿日:

不満は特にないが長期の休みに入ったときは誰かがエリア補充があれば問題ないがエリア補充がなかった場合は近くの担当者のエリアが増えることもあるためうまくバランスをとってほしい

日用品・化粧品業界の求人

投稿日:

2人目、3人目の産休明けはどうしても体調が以前と違ってくるので、男性管理職の方々に、もう少し理解が得られると良いと思います。管理職は男性が多く、製造や検査などの現場は女性が多いので、なかなか伝えづらい面があると思います。

投稿日:

賞与は年に2回、昇給は年に1回毎年少しずつではありますが、ある点に関して...

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良い点仕事内容

投稿日:

ジェネリック大手として製品ラインナップは多く追補品も半年に1回発売されて...

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投稿日:

県外出身者には遠隔地勤務手当と、帰省旅費補助(毎月片道分の特急料金を支給...

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実家から職場が近いと、手当てが全くない為、給料がすごく低い。交通費の支給...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

職場内は男性がほとんどで女性が少ないです。体育系のような上下関係はあまり...

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有給休暇や育休などは取得しやすく、取得に当たって文句を言われることや却下...

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退職する社員が、毎月のようにいること。全体の傾向、比率はわからないが、世...

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部署によっては慢性的な残業が多いので、子育ては家族の支援がないと厳しいと...

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部署にもよるとはおもいますが、優しい人が多く働きやすい環境にあるとおもい...

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不満な点職場の雰囲気

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給与体系や昇進昇給は完全に年功序列。力があってもなくても時間が経てば昇進...

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給料の上がりかたは、毎年すこしずつではあるけれどもあがるのでよいとおもい...

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部門によっては恒常的に残業が多い。残業しないと終わらない業務量であるにも...

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不満な点仕事内容

投稿日:

土曜日出勤は月2回又は月3回あります。平日と変わらず1日勤務です。部署に...

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ジェネリック医薬品の製造販売における大手企業という位置づけではあるが、赤...

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男女問わず、育休制度をとれる。子育て世代も多く活躍しており、子供の急な病...

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女性のキャリア・働き方については、当方男性なので、正確な評価はできないが...

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しかしながら、育休明けだとどうしても時短勤務になってしまい、時間の制限が...

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良い点仕事内容

投稿日:

後発品メーカーの中でも取扱い品目は恐らく一番多いです。バイオシミラーや先...

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特定の社員に業務が偏り、残業時間が増えている様子が散見される。残業手当は...

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私が在籍中は、毎年の昇給がしっかり上がっていて良かった。給与水準も製造メ...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

良い点で触れたが、拠点によっては凄い古い設備や事務所のところもある。人間...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

私が入社する前からの製造不正が明るみとなり、昨年行政処分を受けることとな...

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不満な点副業

投稿日:

今の時代やニーズに合わせて副業ができるようになるといいなと思う。選択の自...

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不満な点仕事内容

投稿日:

ニュースでも取り上げられ製薬業界を大きく揺るがす自体になりましたが、本社...

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人間関係は大変温かいと思います。居心地も悪くはないかと思います。各エリア...

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会議などの時には、上下関係はあまりなくて意見も言いやすく仲も良いです。コ...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

MRとして入社しましたが、普段の仕事としては製品の案内や適正使用について...

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日医工株式会社

評価

総合評価

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  • 職場の
    人間関係
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    安定性

日医工株式会社の評価

平均年収

623万円
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  • 平均残業時間

    25.7時間
  • 有給休暇消化率

    40.3%
ワークライフバランスを見る

日医工株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
40.3%
平均残業時間
25.7時間

日医工株式会社質問・相談

    • 解決済み

    ジェネリック業界と先発メーカーの違いや仕事内容や離職率について教えてください。 28歳男性です。 6年ほど営業経験があります。東京か...

    質問日
    2010/04/14
    解決日
    2010/04/19
    回答数
    1
    • 解決済み

    【至急】製薬企業の日医工とニプロファーマの違いを教えてください…。内定をいただいたのですが悩んでいます。

    質問日
    2011/06/16
    解決日
    2011/06/17
    回答数
    1
    • 解決済み

    製薬会社の大手とそれぞれの強みなど特徴を教えてください 薬学部の友人がどのようなところに就職するのか気になりました

    質問日
    2016/03/13
    解決日
    2016/03/13
    回答数
    1

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日医工株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    富山県富山市総曲輪1丁目6番21
  • 従業員数
    2,656人
  • 企業URL
    https://www.nichiiko.co.jp/
  • 設立
    1965年7月
  • 代表者名
    岩本紳吾

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