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コロナ感染症が流行する前から、テレワークに対応できる環境はあった。営業はもちろん、バックオフィスの社員も全員ノートパソコンが支給されていた。 コロナ感染が増えてからは、グローバル単位で完全テレワークとなり、オフィスは完全にクローズとなる徹底ぶりで、週5日、在宅勤務になったため、感染リスクに怯えることなく、快適に仕事に取り組むことができた。 オフィスで働くよりもテレワークの方が快適だと感じており 子供がいる社員の方は、在宅になって、通勤時間がなくなったことで、かなり家庭と仕事の両立も容易くなったと言う声も聞いており、今後はオフィスも縮小して、テレワークがデフォルトになるよう。
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コロナ感染症が流行する前から、テレワークに対応できる環境はあった。営業は...
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事業体的にテレワークを推進していることもあり、どこからでも自由に働けるの...
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部署にもよるが、私が所属するチームはWork From Anywhere...
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コロナ前からリモートワークが定着しており、随分と仕事の効率があがりました...
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コロナ禍になって早々から100%リモートワークに切り替わり2年となるが、...
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もともとリモートワークに対する理解の深い会社でしたが、コロナ禍になり、完...
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コロナ禍になってからは完全リモートワーク、社員証が無効になっておりオフィ...
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コロナ前からリモート推進していたが、コロナになってからは、完全フルリモー...
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現在は原則リモートワークである。コロナが収束しても、一定程度はリモートの...
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コロナ禍になってから全員がリモートワークです。会社に行かなくていいという...
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感染症が始まってからは会社自体が閉鎖された為、週5日リモートワークだった...
研修やナレッジ・シェアリングなど、座学・オンライン・e-Learningなど様々な形式で知識…続きを見る
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基本テレワークであり、仕事自体はしやすい。約1年以上事務所に行っていない...
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コロナがあったこともあり週5でテレワークをしている様な状況であった。オフ...
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当日は特に明示的には制度がなかったように思えるが、モバイルPCやネットワ...
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テレワーク・リモートワークができるようしくみや制度は整備されている。よっ...
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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当時はテレワークはなし。フレックスでしたので、働く時間も自由。新卒でここ...
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