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基本給に加えて、営業職の場合は「営業手当」が毎月支給(一律)される他、該当する資格を取得すれば「資格取得手当」も別途、加算されて支給。ノルマを達成すれば賞与にも反映され、更にはインセンティブ(報奨金)も支給されるので社員のやる気を促す効果はあると思います。福利厚生面では申請を行えば、旅行等に対して一部助成金が出ましたし、社員有志によるサークル活動(野球・サッカー・テニス)もあり、同業他社との試合等でリフレッシュする機会もありました。
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