株式会社アイティフォーのクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
なぜか売り上げは増えており給与体系は維持できている。主な金融系の事業はまずまず好調であり、増加の傾向にあり。評価制度により大きく下がることはさそうだ。社員持株制度があるので長期間積み上げていけば退職時にそれなりの資産ができているはずだが、そんなにはうまくいっていない。ストックオプション制度もあり、総合的にみても給与待遇は平均より上のようだ。通勤手当などはもちろんだが住宅手当や家族手当もありこのあたりは充実しているとおもわれる。
株式会社アイティフォーのクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
なぜか売り上げは増えており給与体系は維持できている。主な金融系の事業はまずまず好調であり、増加の傾向にあり。評価制度により大きく下がることはさそうだ。社員持株制度があるので長期間積み上げていけば退職時にそれなりの資産ができているはずだが、そんなにはうまくいっていない。ストックオプション制度もあり、総合的にみても給与待遇は平均より上のようだ。通勤手当などはもちろんだが住宅手当や家族手当もありこのあたりは充実しているとおもわれる。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
委託業務のため本社での業務がなく、自宅付近にて勤務ができる。子育て世代の方から年配の方まで幅広く勤務しており、子ども都合などによる急な欠勤にも柔軟に対応してもらえる。同じ地域に住んでいる方が多いことで、地域内での情報交換も気軽に行える。業務内容は事務的であるが、難しいことが多くない分、精神的な安定を図ることができ、社員間での会話も持ちやすい。
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第二新卒歓迎／金融システム・システムエンジニア／東証プライム上場／自社開発・自社勤務
- 東京都千代田区
- 年収380万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社アイティフォー（東証プライム上場） 【第二新卒歓迎】金融システム・システムエンジニア／東証プライム上場／自社開発・自社勤務 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】金融システム・システムエンジニア／東証プライム上場／自社開発・自社勤務 【具体的な仕事内容】 第二新卒歓迎/東証プライム上場/自社勤務/働き方高シェア自社サービスを展開中/安定した経営基盤/無借金の安定した顧客基盤/売上・利益供に増加中/2023年4月からベースアップも実施してます/家族手当・住宅手当・退職金有超優良企業 ■職務の特徴： 金融機関向け部署もしくは自治体向けの開発部署へ配属となり、地方銀行・クレジット会社・信販会社・リー…
- NEW
IT業界未経験歓迎／半蔵門／ソリューション営業 ／金融向け営業／地銀導入シェア80％以上の実績～
- 東京都千代田区
- 年収600万円〜850万円
- 仕事内容
- 株式会社アイティフォー（東証プライム上場） 【IT業界未経験歓迎/半蔵門】ソリューション営業 ※金融向け営業/地銀導入シェア80％以上の実績～ 【仕事内容】 【IT業界未経験歓迎/半蔵門】ソリューション営業 ※金融向け営業/地銀導入シェア80％以上の実績～ 【具体的な仕事内容】 【IT業界未経験歓迎/金融業界出身者歓迎/東証プライム上場/安定した顧客基盤/売上・利益供に増加中/2023年4月からベースアップも実施してます】 融機関（銀銀、銀銀関連保証会社等）に対し、ローン商品の受付・審査・延滞債権管理などの当社開発システムをベースとした提案型営業。 また、ノンバンク（カード会社、信販、リース、…
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
半年に一度、勤務態度や仕事内容について自己評価をする機会があり、それを踏まえて社員との面談を行なっている。客観視した勤務状況を伝えてもらえるとこで改善にもつながり、また、いつどの程度昇給するかなど具体的な話もしてもらえることで意欲が持てる。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
役所での勤務だったので契約でも給料は安定していると思った。また基本的には土日祝は休みで、勤務時間も変動せず休憩も勤務条件通りに取れるというところに魅力を感じ応募した。役所での業務なので、生活に関わっていて尚且つ自分の知らないことを多く学べる点も興味を持った理由。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
契約社員をよく分かっておらずアルバイトと同じ時給制であったので給料は月ごとに差が出てしまう。特に祝日が多い月は休める分、働かないので給与が下がる。 役所での仕事は委託業務のため、その仕組みを理解するのが難しく慣れないうちは誰に指示を仰いで聞き入れて良いのか分からず戸惑った。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
営業が優遇されており技術者の立場が低い。役員は営業系が多く技術者は使い捨て状態で、うつ病になるものも多い。ボーナスがなかなか王台を超えないのはどうしてだろうか。給与面だがこれはどの会社も同じことかもしれないが、引かれる税金が多いし、その当たりの対策についても個人任せなので知らないものは損するなどしており、 お金にまつわる知識が不足しているものが多いような気がする。
良い点副業
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
契約社員での雇用形態のため副業については気兼ねなく行える。実際、同僚に副業を行っている方もいるが無理はない様子。また、この仕事を副業としている方もいる。
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第二新卒歓迎／金融システム・システムエンジニア／東証プライム上場／自社開発・自社勤務
- 東京都千代田区
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- 仕事内容
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IT業界未経験歓迎／半蔵門／ソリューション営業 ／金融向け営業／地銀導入シェア80％以上の実績～
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
当たり前ではあるが、社会保険、産休育休制度等は条件を満たしていれば契約社員でも問題なく受けることができる。 有休については、高い取得率を目指しているとのことで上司から積極的な取得を促されるので、好きなときに取得しやすい。（多くの社員間で重なってしまったときは互いに要相談）
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投稿日：
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- 2015/11/25
- 回答数
- 9
株式会社アイティフォーの求人情報
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株式会社アイティフォーの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都千代田区一番町２１番地
- 従業員数
- 568人
- 代表者名
- 佐藤恒徳
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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