ネクストウェア株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
アパレルの現場に行きましたが 面談時は技術レベルは問題無い為 現場に参画する事になりましたが 現場に入ったら3次請けで入っていたのと 前任者との技術格差で問題が生じました。 面談時に関係者を同席させないのも 気になりました。担当者に電話をした所 自分の所属会社に電話をしてくれの一言で 電話を切られました。面談の際にこちらが どれくらいの技術レベルが必要なのか 質問しても分からない為、担当者に現場で 聞いて下さいと言われましたが入って問題が生じるくらいなら関係者を面談に同席させるべきだと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
健康優良企業を目指している（民間団体からの認証？）しているだけあり、 この規模感の企業の中では、福利厚生はしっかりしていると思います。 5日以上の消化が義務付けられる前からほとんどの社員は消化できていると思います。 また、有給消化率もいいほうです。 確定拠出年金や、加入する健康保険の特典なども魅力の1つだと思います。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
聞いた話によると、リーマンショック以降だと記憶していますが、業績低迷により賞与は一切出ません。 基本給も高いわけではないので、給与面では期待しないほうが良いと思います。 また、経営層も給与面の改善に重きは置いていないと思われ、 上記の健康優良企業であることを社員への還元と考えている節があります。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
大企業向けのITシステムの提案ができるというが、実質は大手IT企業の下請けがほとんどであるため、折衝スキルは望めない。ただ度業種とは繋がるので転職探しでは良いかも。特に自動車業界の派遣が多いがそれも大手IT企業の下請けがほとんどで直取引は少ない。 下請けとはいえ自動車業界のシステム構築に携わることが出来るので業界勉強には向いている。業界の懇親会に積極的に参加してネットワークを広げることをおすすめする。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
上場企業ではあるが、決算状況が赤字続きなので、与信で弾かれ提案にも至らないケースが多い。派遣ビジネスが主体なので最先端のITスキルは身につかい。技術職では入社すれば、プログラミングスキルは付くが営業職では難しいので、プログラミングスキルを身に付けたいならば若手であれば未経験でも採用してもらえるので、技術職についた方が将来的な可能性は広がる。
良い点仕事内容
投稿日：
一般にSESと呼ばれる形態で客先常駐での業務がメインでした。希望することで様々な仕事を経験でき、モチベーション次第では非常にスキルアップできる環境だと思います。もちろん、必ず希望通りの業務につけるわけではないですが、なるべく希望に即した役割を割り当てるようにはしていただけました。 スキルよりもやる気重視の社風なので、未経験の人がIT業界で活躍するために、はじめに経験する企業としては良い環境だと思います。また、やる気や成果次第で重要な役割にもつけます。 ミスに対しても、適切なフォローがありチャレンジしやすい環境です。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
同年代、同業他社の中では相当低い部類に入る。よくある年収ランキングでは低い年収ランキングに入っているのを見ると、その通りだがモチベーションが下がる。当然だが年収が高い企業ランキングには入った事が一度も無い。ボーナスは私が在籍した5年間一度も出たことが無い。当時の上司からは「今の年収での幸せを見つけろ」と言われた時はこの会社に将来は無いと悟った。時々優秀な人材も誤って入社するが実情に気づいて直ぐ辞める。全くもっておすすめ出来ない会社である。辞めて正解だった。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
一生ここで働こうとは思えないくらい収入が低く抑えられています。賞与も基本給がかなり安いため低くかったです。家族を養うにはなかなかハードルが高いので慎重に行動したほうが良いと思います。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区北久宝寺町４丁目３番１１号
- 従業員数
- 205人
- 代表者名
- 豊田崇克
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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