日曜のチラシなどを新卒で使うことについて

現在就職活動中なのですが、地元就職を希望しています。 規模にこだわりはありません。 リクナビ、マイナビ、エンジャパンなどで求人を探しているのですが、私の住んでるところが結構な田舎なので 誰も応募しないだろうと思ったら、いつのまにか説明会が満席なんてことがあったりします。 正直、改めて就職サイトの倍率の高さを感じました。 私自身、留年しており、良い大学を出てるわけじゃないので選べる身分じゃないことは承知なので 色々な求人を探したいと思い、最近地元就職なら日曜に入ってくるチラシなんか中小企業で地元にあるから うってつけかと思ったのですが、あれは中途採用の方がメインで新卒者から連絡が来ても 人事の方からしたらありがた迷惑でしょうか？ ハローワークも使用したのですが、これがまた凄い妥協とかいうレベルの条件ではなかったり、約束をすっぽかされたりと当然のごとくあるのでやはり無料掲載ということでそこまで取る意思がないのかな、という印象でした。 そういう点から見ても、やはり広告料を出してる企業のほうが、内定もらえるかは別として選考にはいけるとおもいました。 新卒でも中途採用がメインになる求人チラシは、研修などはなくいきなり現場実践みたいなことになるのでしょうか？補足なるほど、ありがとうございます！ つまり秋採用地点まで就職活動を行っていくとなった場合にチラシなどは使うのですね。 今はネットを活用した就職活動を行っていこうと思います！