- 解決済み
大手や一部上場の募集は厳格に35歳まででやはりやっているのでしょうか？36歳一社のみ長く経験してきた人が、リクナビやエンジャパンで1日で書類不通過の返信が来たと聞いています。しかも2社連続・・・
できれば大手企業・大手企業子会社・一部上場企業の人事関係の方ご回答ください。うんもすんも言わずに36歳以上は経歴見ずに即書類不合格ですか？？そういう傾向にありますか？？
ベストアンサー
35歳以上ともなると、即戦力となるスキルとチームをまとめるリーダーシップをとった経験がないと、90%以上の確率で書類選考落ちします。１部上場の人事関係の友人から聞いたことです。 大手企業や１部上場企業で書類選考がポテンシャル重視なのは、20代までです。
質問した人からのコメント
皆様ありがとうございます＾＾
- 回答日
- 2011/08/20 18:32:27
その他の回答（2件）
求人には それぞれ想定年齢がありますが、 ご質問の内容の場合、求人ポジション(求人職位・必須職歴...)とご友人のご経歴のミスマッチだと思います。
回答日2011/08/13 22:40:32参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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