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転職サイトについて。 現在、転職エージェントと転職サイトを利用して 転職活動を行っています。

転職エージェントは数社利用していますが、 事務職を中心に探しているため紹介される求人も少なく 大手企業であっても給料が安かったり休みが少なかったりと 条件面でもあまりいいものがありません。(事務職なので仕方ないですが) また、倍率も高いので面接に進むのもやっとです; エージェント経由で応募すると選考に非常に時間がかかることもあり 先日、担当のエージェントさんに、転職サイトでも応募していることを伝えたところ 「転職サイトはブラック企業が多いからやめた方がいい」と言われました。 確かに、転職サイトにはベンチャー企業も多く掲載されていますが ベンチャー企業でも年間休日も多く、福利厚生がしっかりある会社も 多くあります。みなし残業40時間とかは気になりますが‥ 名の知れた会社(大手)でも、残業が多かったり給料が安かったり リストラされる可能性もあるので一概に大きい会社がいいとは思いません; (※前職は上場企業でしたが業績悪化による事業廃止(所属部署の閉鎖)で 退職しました) 現在、転職サイト(エン・ジャパン)から応募した求人で選考が進んでいるものがあり 従業員数50名程度の会社で、仕事内容や条件面は希望にマッチしているのですが 今まで大きい会社での就業経験しかないため、正直不安もあります。。 環境などは実際入ってみないとわからないと思いますが、 やはりエージェント経由で転職した方がいいのでしょうか><? アドバイスをいただければ幸いです。 どうぞよろしくお願い致します。

質問日2017/03/25 14:01:30
解決済み2017/03/27 11:57:21
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ベストアンサー

転職活動お疲れさまです。 つい先日、2回目の転職活動を終えた者です。これまでもこれからも、事務職です。 事務職は倍率が高く、書類選考も通過しにくい。エージェントを利用するなら、エージェント内での選考をパスしなければ、企業に応募意思が届かないようになっています。 転職サイト等で直接応募すれば、通過しやすかったりします。今回の転職ではその傾向がありました。 前回の転職はエージェント経由でしたが、入社してみるとパワハラの毎日…。 どんなルートでもブラック企業に出会います。他の方が回答されていますが、「運」によるところも大きいのは事実です。 ですが、できる限りの下調べをしてみてください。必ず、口コミをネット検索。 ベンチャーでも何でも、面接に行けば雰囲気は多少わかります。 長くなりましたが、エージェントとサイト等の併用をおすすめします。 あとは、エージェントに振り回されないように気をつけてください。彼らにとってはビジネスなので、翻弄してきます。 同じ目に遭っていただきたくないので… 応援しています!!

回答日2017/03/26 01:37:49
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その他の回答(1件)

  • 人事採用に長く従事しました。中途採用も面接は数千件、入社受入も数百人経験しました。 なまじ経験がある分、目が肥えて飛び込めなくなるのもわかりますが、中途採用は「運と決断」だと思います。景況感に拘わらず、「定着率」は三割前後です。100人居れても30人です。条件が良ければ警戒し、悪ければ敬遠する。これでは何も始まりません。上場企業で事業廃止は不運でしたね。しかし、そのご経歴があれば上場企業が注目してくれると思います。 エージェントはワンクリック商法です。大きな期待はしないほうがいいでしょう。

    回答日2017/03/25 15:12:07
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