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就職活動中の大学4回生です。まだ内定をもらっていません。 この時期になっても選考をしている会社でいいところはあるのでしょうか?

私の今の就活状況は、最終面接を控えている2社のみで、それ以外は全くしていません。 というのも、就職情報サイトを見ても興味のない会社、(経営面、待遇面で)厳しそうな会社ばかりになったからです。 この時期になっても探せば自分に合った会社は、見つかるものなのでしょうか?それとも私が会社選びで妥協するべきなのでしょうか? ちなみに私にとっていい会社とは 1、社員を酷使せず大切にする会社(適した給与、適した休暇を与えてくれるなど) 2、頑張りを平等に評価し、キャリアアップできる会社 3、将来性のある会社 です。 ※現在は、小売•流通業を志望しています

質問日2010/07/17 00:53:32
解決済み2010/07/23 11:20:35
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人事の仕事に従事するものです。 流通・小売業界であれば、夏・秋採用を実施している会社はわりと多いですから、リクナビ、マイナビ、エン・ジャパンを検索するだけでそれなりの数見つかると思いますよ。 daigakusotuteidoさんの場合、妥協をするというよりも、働く目的、企業選びの軸を再考するところから始めた方が良いかもしれませんね。 まず、採用市場の話をすると、流通・小売業界は、応募者の数がそこまで集まる業界ではない為、選考の難易度が物凄く高いわけではありません。 現在、最終面接まで進んでいるのであれば、企業のニーズにある程度マッチしているのでしょうから、希望条件の1は隠しつつ、その企業で実現したいこと、自分自身がどのように貢献できるのかをしっかりと伝えることが出来れば内定は獲得できるかもしれません。ここまで選考を進めている自分に自信を持ちましょう。最終面接のポイントは「想い」ですから! 希望条件1を隠す理由は、流通・小売業界の就労環境とは相違があること、そして、それを求める応募者の方を評価する業界には思えないことの2点です。一般消費者を相手にしたビジネスの性質上、勤務時間、休日等は不規則なところが大半です。 それは理解した上で、しっかりとした目的を持ち、仕事観をアピールしてください。 流通・小売は店舗の損益管理、採用、教育まで含めた統括責任者のような立場を低年齢でも任されるため、それなりに裁量権を持った仕事は出来るでしょう。そうなれば、2はある程度は満たされるかもしれませんね。 3は、ご自身の目でしっかり判断をしてください。でも、1ではなく、2にプライオリティをおいている方が多い会社のほうが将来性がある可能性は高いと思いますよ。 猛暑の中の就職活動は大変でしょうが、良い結果が出るよう頑張ってください。 ※アメーバーブログで就職活動関連のブログを書いているので、時間があるときにでも覗いてみてください http://ameblo.jp/jyoni-no/

回答日2010/07/21 22:48:35
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その他の回答(8件)

  • まぁあなたにとって良い会社は誰にとっても良い会社といえる。 ただ勘違いするな。どんなに良い会社に入っても結局は人と人だ。仕事は「何をやるか」よりも「誰とやるか」の方が大事であることを忘れないように。誰によって導かれ、誰を導いていくか、こそが仕事の真髄。 とにかく興味有り無し関係なく、一般的な待遇の会社にいっぱいエントリーして選球眼を身につけな。そうすれば絶対にチャンスは訪れる。「この会社の雰囲気イイ!社員も素敵!」という会社があるはず。そう思えば業種・職種なんて関係なくなる。

    回答日2010/07/22 19:59:32
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  • 今の時期になって一切妥協せずに就活をするというのは厳しいかもしれません。 1~3の条件を読みましたが 1に関しては実際入社してみないとわかりません。 2に関しては会社のシステムによりますが上司が評価する時にその上司に嫌われてたら少なからず影響はあるのが現実です。 キャリアアップに関しては一定の所までしかできない企業に入社した場合、実務経験があれば転職できますのでその時に頑張ればいいと考えるのも手です。 3に関しては今は将来性があっても1ヶ月後に急に下降するケースも世の中にはあります。 例えば今まで取引してた企業と契約が打ち切られたり更新できなかったり・・・。 勘違いしてはいけないのは就活生が企業を選ぶではなく、企業が就活生を選びます。 どうしても外せない条件だけ絞り出して就活すれば結構受けれる企業も増えますよ。 最終に残ってる2社で内定貰えるといいですね。頑張ってください。

    回答日2010/07/21 17:32:51
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  • 最終2つあるならそれにかけて、万が一落ちたらまたしきりなおしでいいのではないでしょうか。僕も持ち駒0の状態で最終受かり、就活終えました。 色々聞いたり、学んだりしましたが小売りはあなたのいい会社の条件にはあわないような。

    回答日2010/07/19 18:47:02
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    ID非公開さん
  • まずは最終面接、頑張ってください。 まずは正社員の身分を確保しましょう。それがないと、実社会でスタートに立てません。(勤労の尊さとかキレイゴトぬき) 私は第二新卒でやっとやりたい仕事のキップを手にした口です。なのであまり偉そうなことは言えませんが。。。 最終面接が終わってからでいいですが、もう一度自分と向き直ってください。 あなたの本当にやりたい業種/職種はなんですか?大量採用だからといって小売・流通を選んでませんか?学生なりに考えましたか?これから日本はデフレがますますひどくなり、物販・卸はきついはずですが、給料があがらなくてもその仕事をやりたいですか? 会社選びについては、大手が終わっていれば、秋募集をみつけるか、就職留年するか、やりたい業種(企業ではなく。ブラックにはご注意)の面接をみつけるか。。選択肢はそんなにないはずです。 ちなみに、「いい会社」の条件アマアマです。今の時期にそんなことを言っているのでは、面談も不安ですね。。 そもそも1.と3.は反対の関係です。 ・社員を酷使しない(余裕がある)⇒仕事がない⇒将来性なし ・仕事がない⇒適した給与⇒利益がないのだから薄給(別にそれでいいなら構いませんが) ・頑張りを平等に評価⇒仕事は縁と運と実力による成果(人間関係を含む)が全てです。頑張り(=プロセス)を平等に評価することはありえません。

    回答日2010/07/18 00:46:47
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  • いい所、かは分かりませんがまだまだいっぱいありますよ^^ 特に小売りは・・・。 会社案内ではどこも結構良いことを書いてますので、待遇については実際に入ってみないと分からない部分があると思います。 良い会社というよりは自分のやりたい事、仕事内容(小売りでもいっぱいありますよね?)を 考えた方が選びやすいし、自分自身の将来のビジョンが持てると思います。 また社員さんを見て(見学などに行く)、社員さんの考え方、社長の考え方、会社の方針が自分にあってるな、 こんな人になりたいな、と思える人達が集まる会社で選んでみるのもいいと思います。

    回答日2010/07/17 23:43:36
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  • 質問者様が見つけていないだけで、今の時期でもまだまだ選考をしている会社はたくさんありますよ^^ 私は要領が悪いので人の3倍くらい行動しました。就職情報サイトだけでなく就職課にいって求人票を開いたり、業種を問わず片っぱしから様々な会社の説明会に出席しました。 会社選びに条件を入れてしまうと、視野を狭めてしまう要因になってしまうので、一度興味のない会社の説明会に出席してみてはいかがですか?そうすることで新たな発見があるかもしれませんよ!! 就活は行動したもん勝ちです♪

    回答日2010/07/17 01:54:36
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  • 質問者さんのおっしゃる「私にとっていい会社」の条件は、抽象的(空想的?)です。 1.儲かっている会社は、当然とても忙しく激務です。でも数年後は不景気になり、リストラが進んで少人数で無理な仕事量をこなすことになって、やっぱり激務になります。会社は社員を酷使する所なのです。 2.全員が納得する人事考課はできません。平等に評価されているかどうかは、個人の受け止め方しだいです。 3.未来のことなんて誰もわかりません。私が就職したときの大企業、人気企業が、今では倒産していたり、没落しているケースはたくさんあります。 もう少し深く「私にとっていい会社」を考えてくだされば、まだまだ良い会社との出会いがあると思います。

    回答日2010/07/17 01:27:35
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  • いい会社の条件高いですね。そんないい条件が揃う会社が今の日本の世の中にあるんですかね? どんなに人気の優良大企業でも新人に対する待遇や教育は厳しいものだと思います。だから成長し続ける会社です。 最終面接、会社に求める条件を面接で問われてもそんな条件を言わないでくださいね。。。印象悪いです。どんな困難にも立ち向かい努力重ね、会社の為に尽くして行きます!的な勢いとやる気や情熱。ウソでも良いので最終面接では頑張って下さい。

    回答日2010/07/17 01:24:37
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    ID非公開さん

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