投稿日:
リモートワークは、推進されています。管理職の方々も、行っているので、会社全体的に取りやすい風土となっています。なので、会議もTeams会議が多く、環境も整っている状況です。
投稿日:
現在リモートワークが中心で、部署によるが出社は個々人の裁量に任せている部...
投稿日:
積極的に導入され、定着している。特にスタッフ部門の特許部はほぼ出社してい...
投稿日:
コロナ禍にニュースをみて、リモートワークをしているというのを見ましたが、...
投稿日:
基本的に全社でリモートワーク制度を導入しており、フルリモートもいればそれ...
投稿日:
管理職の方やテレワークができる他の部署は取り組んでやっていました。そうい...
投稿日:
他会社と比べて、テレワークへの取り組みは早い方だったと思う。最初の方は、...
投稿日:
テレワークやリモートワークが増え、子供もいるので前よりもとても仕事がしや...
投稿日:
ほぼ全業務でテレワークが可能で、制度や機器も安定して活用出来るし、周りか...
投稿日:
個人のペースでほぼ100パーセントリモートでも大丈夫なのは有難い。コロ...
投稿日:
リモートワークを推奨されているので働きやすい。特に管理されているわけでは...
投稿日:
ハイブリッドワークスタイルなのでテレワークは基本的に自由である。それは今...
投稿日:
営業はあまりテレワークが推進されていませんが、顧客との面談をリモート会議...
オフィスの風通しはよく、皆で助け合い、協力し合う姿勢が強い。大企業だけに経営層との距離は大き…続きを見る
組織変革の真っ只中であるため、部門によっては時代の変化に取り残されてしまっているところもあり…続きを見る
入るプロジェクトや顧客は選べない。 最初キツめのプロジェクトに入って耐えられたらその後のき…続きを見る
基本給のベースが低いため、残業できない部署の方からすると不満が多いと思う。配属される部署によ…続きを見る
投稿日:
私の居たころはテレワークなどはまだありませんでした。今の時代だとテレワー...
投稿日:
テレワークのシステムは早い段階から取り入れていたのでリモートでの会議など...
投稿日:
コロナ禍前に退職しているのでテレワーク、リモートワークは私はありませんで...
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
投稿日:
本社や事務担当の一部の業務については、行われてる様です。出勤が週1で残り...
投稿日:
リモートワークは、推進されています。管理職の方々も、行っているので、会社...
投稿日:
当時はそういう取り組みは一切ありませんでしたが、一部上場企業ですので、今...
投稿日:
月2程度コロナで出社できなくて、家で勉強会やミーティングを行っている。会...
株式会社資生堂の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社資生堂を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。