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現在リモートワークが中心で、部署によるが出社は個々人の裁量に任せている部...
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積極的に導入され、定着している。特にスタッフ部門の特許部はほぼ出社してい...
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コロナ禍にニュースをみて、リモートワークをしているというのを見ましたが、...
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基本的に全社でリモートワーク制度を導入しており、フルリモートもいればそれ...
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管理職の方やテレワークができる他の部署は取り組んでやっていました。そうい...
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他会社と比べて、テレワークへの取り組みは早い方だったと思う。最初の方は、...
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テレワークやリモートワークが増え、子供もいるので前よりもとても仕事がしや...
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ほぼ全業務でテレワークが可能で、制度や機器も安定して活用出来るし、周りか...
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個人のペースでほぼ100パーセントリモートでも大丈夫なのは有難い。コロ...
もともと京都の老舗企業の日本写真印刷株式会社で、一部上場企業であり社歴も実績も高く評価され、…続きを見る
女性が多い職場なので産休、育休はもちろん 妊娠中に悪阻が酷い場合は14日間のつわり休暇も付与…続きを見る
私の所属している部署では裁量性があるため、仕事をしている中で改善点があればどんどん改善できる…続きを見る
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リモートワークを推奨されているので働きやすい。特に管理されているわけでは...
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ハイブリッドワークスタイルなのでテレワークは基本的に自由である。それは今...
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営業はあまりテレワークが推進されていませんが、顧客との面談をリモート会議...
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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私の居たころはテレワークなどはまだありませんでした。今の時代だとテレワー...
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テレワークのシステムは早い段階から取り入れていたのでリモートでの会議など...
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コロナ禍前に退職しているのでテレワーク、リモートワークは私はありませんで...
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本社や事務担当の一部の業務については、行われてる様です。出勤が週1で残り...
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リモートワークは、推進されています。管理職の方々も、行っているので、会社...
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当時はそういう取り組みは一切ありませんでしたが、一部上場企業ですので、今...
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月2程度コロナで出社できなくて、家で勉強会やミーティングを行っている。会...
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