配属予定の部署、業務について詳しく説明いただきました。資料も提示いただき、業務の内容がイメージできました。 質問はオーソドックスなものだと思います。 転職理由、志望動機、業務経験等。 こういう仕事は志向と合うか、こういうメンバーと仕事がやっていけるかを問う感じが見受けられました。 あとは、最近気になったニュースありますかという質問もありました。 咄嗟に出ないと思うので、事前に確認お勧めします。
時間が限られているのか、かなり早口での説明や質問となりました。 WEB面接のため、余計に負荷を感じました。 入社した場合の上司になる方なので、合う合わないは判断できました。
入社してからどんなことがしたいかについて、とても詳しく質問されました。入社後のことをしっかりイメージしてから面接には挑んだ方がいいと思います。
以前までは、社長が少し知り合いから頼まれた方でも、部長級の方の誠実な審査で、想定以下であれば切ってしまう事ができるほど、公平性が保たれています。
面接が、課長級、部長級と何度もしないといけない事が、その当時は辛かったです。もちろん、面接なので、恐怖感はありませんでした。
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