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配属予定の部署、業務について詳しく説明いただきました。資料も提示いただき、業務の内容がイメージできました。 質問はオーソドックスなものだと思います。 転職理由、志望動機、業務経験等。 こういう仕事は志向と合うか、こういうメンバーと仕事がやっていけるかを問う感じが見受けられました。 あとは、最近気になったニュースありますかという質問もありました。 咄嗟に出ないと思うので、事前に確認お勧めします。
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福利厚生は割としっかりしていると思います。有給も取りやすいし、自社製品の社割もあって日用品の購入ができるのはありがたい。残業も割とない職場で女性が多いです。駅からも近く通勤しやすい。長期で働く人が多い、面談も定期的に行われていて色々相談しやすいようになっていると思います。毎月アイデアや改善の提案を出す制度があり、採用されるとすぐに実行してくれる、行動力のある会社だと思います。
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製品の検査、箱詰めが主な作業でした。 機械化が進んでおり、自動でしてくれる仕事もあります。重たい箱を積む事もたまにあります。機械のトラブルで問題があったら立ち回りに報告をします。メンテナンスの人が機械をなおしてくれます。
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技術開発部以外の平均年齢が高く、思っていたより古い企業体制、概念である。いわゆる古株といわれる社員が部署の半数を占めているところもあり、中々担当業務の範囲を変更できず、新しく部署に入った人の業務量が増えがちに思えた。 また、これは年齢層にもよるが愚痴っぽい人も多い。長い期間同じ部署に所属している方同士で愚痴を話しているのを聞くことがある。若干閉鎖的なところもあり、最初は自分からコミュニケーションをとりに行く必要がある。
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最大週2回のリモートワークが許可されています。そのため、会議の多い日や試...
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