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有給は月1回は取るようにとなっている。 組合での目標として年間13日取れるようにと活動している。 門の入退場、出退勤のカードリーダー、PCのログでの管理が最近厳しくなりサービス残業等は減ってきていると思う。
期間社員を3年やってから正社員になりました。 試験は3回受けました。2回駄目で3回目で正社…続きを見る
仕事としては土、日も仕事です。 ただ、事前に申告すれば休日を変更する事も可能です。 私は…続きを見る
親会社がコンサルタントと設計・構築をしている企業システムの運用部隊として配属される。 …続きを見る
会社内はに整理、整頓、清掃という3Sが、きちんとされており、とてもきれいです。 また、ソー…続きを見る
業界トップクラスの割には、アナログな仕事の仕方が多い。今が移行期間で一番中途半端な時期かもし…続きを見る
体を動かす仕事が好きな人は割とやれます。一人で機械を担当するので生産数が増えるように考えなが…続きを見る
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