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毎年7月に昇給があります。E,D,C,B,A,Sの6段階評価ですが、懲戒や休職にでもならない限りC以上の評価がつき、昇給幅もSやAとは大きく変わりません。課長や...
事務仕事においてはテレワークが最適。コロナのことも考えると現場作業員ではありえない在宅テレワークが出来ることは素晴らしい。家にいても仕事が出来る。子供を見ながら...
この企業を決めた理由はよくある御社の企業理念とかとゆうのはなく理由は簡単で実家から近く地元で…続きを見る
エリアによっては若い社員が多く協力的で賑やかな営業所もあります。 機械納品も若い社員が多い…続きを見る
残業がほぼない印象。自分のペースで仕事ができるがそのかわり結果は残さないといけない。仕事終わ…続きを見る
ライン製造が主な業務内容で、装置メーカーとして、各企業向けの機器を組立作業している。 部品…続きを見る
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
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