専門的な技術、技能を持った人を採用するのはいい事だが、それプラス人間的に正常な人を選別して取って欲しい。
面接は非常にラフな感じで緊張もほぐれて受けることができました。人間性もしっかり見てくれてるように感じます。
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私の友達は他社を受けることもあってか、少し冷たい態度を取られたと聞きました。面接を見ていたわけではないのでなんとも言えませんが。
ヤル気があるということと協調性を持って仕事に取り組む姿勢を見せると良い印象が得られると思う。特に体育会系はマル。
女性の採用試験は、専門と普通分野を学んできた人達が同じ面接を受けていた。女性に専門性は必要無いように感じられた。
新卒で入る場合は、同学校の卒業の先輩社員の実績や人柄も考慮される事があると思う。簡単な一般教養の筆記試験と面接。
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