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年休取得率は組合員全員100%と高く、休みも自由なタイミングで取得できるため休みやすい また、残業時間も際立って長いというわけではなく、ワークとライフのバランスをよく取れている。 また、育児休暇制度も充実しており、男性も育児休暇を取得している人がちらほらいる。時差出勤やフレックス勤務を活用することもしやすく、育児をする上で環境はとても整っているように思います。 また、子供1人につき子供手当が2万円が毎月支給されるため、育児を行いやすい環境にあると思います
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