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一次面接はリモート面接。二次面接は対面形式で行われた。 自己紹介、志望動機、スキル、困難に対してどう対処してきたか・どう対応していくか、転勤についてどう思うか、家族とは話しているか、他に受けている企業の有無、不採用だった場合どうするか、逆質問の場があったり、突拍子も無い質問はなかった。
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面接では、自分より年下だが先に入社している人の方が上の場合、業務上でどうその人と接するか?という質問があったが、仕事は仕事として教えてもらうようにあたるという回答をした それを実践して今日まできています
交代勤務者は、在宅勤務はできないが、日勤勤務者は、必要に応じて在宅勤務が可能で、リモート会議…続きを見る
設備がとてもしっかりしており 会社もとても広く、とても楽しいです 給料もとてもよく、手当…続きを見る
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
基本給が同業他社と比較して低いので基本的がベースとなる残業代も低くなる。 ボーナスはニュー…続きを見る
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