株式会社小松製作所年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
661万円
回答者数
1,698
平均年齢
35.6
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
830万円
平均年齢
41.2
平均ボーナス(賞与)
167万円/年
平均時間外手当
4万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
661万円
平均年齢
35.6
回答者数
1,698

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系775万円
700万円)
経理・管理系660万円
700万円)
事務・アシスタント系697万円
620万円)
販売・サービス系587万円
400万円)
エンジニア・技術系643万円
600万円)
その他653万円
600万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代425万円
400万円)

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役職別の平均年収と中央値

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株式会社小松製作所年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
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投稿日:

毎年定期昇給があり、長く働けば確実に年収は増えていくようになっている。年功序列というだけでなく、若くてもしっかりと仕事をできるようになれば評価してもらえ、役職に就く事ができる。役職に就けばもちろん収入も増えるので、やりがい、働きがいがどんどん増えていく。 福利厚生もしっかりしていて毎年給料とは別に約30,000円ほどの福利厚生費をもらう事ができる。他にもいろんな場所に保養所もあるので従業員であれば利用できるシステムになっている。また、男性でも育児休暇も取得できるようになっており、実際に取得している人もちゃんといます。 家族手当も充実しているし、働いている場所を見る事ができる事業所フェアというものもあるので家族も安心して働いてもらう事ができる。有給休暇の取得もほぼ100%を目指しているので休みやすい環境になっている。

投稿日:

単身寮、住宅費補助、子ども手当、保育園費補助など福利厚生はとても良い。家族構成にもよるが、実際の年収プラス100万円くらいの生活をしていると思う。 昇給は年一回、昨年から給与テーブルが変わった。以前よりは評価によって差がつくようになり、仕事のモチベーションになると思う。 また、組合が強く毎年ベースアップがされている。

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給与は平均と比較してやや高めだと思います。休みも取りやすく年間消化100...

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初任給から他社と比べると多く貰えます。なんと言っても、ボーナスが特に良く...

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大卒技術職で順調にいけば、30代半ばで年収800万は越えるため、十分な給...

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給料の昇給具合は悪いと思います。給料を上げたければ普段の仕事以外にも別の...

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有給の取得は基本的に拒否されないので自分の好きなタイミングで休みを取るこ...

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福利厚生の特徴でポイントせいですが、年に3万円分程のポイントが頂けます。...

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基本毎年上がってます。昇給の範囲は5千円から3万の範囲ぐらいだった気がし...

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年収は他の企業と比べても見劣りしないくらいの年収はあると思います。現金支...

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食堂のご飯は正直そんなに美味しくわない。社内に設けている購買についても、...

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上司に如何に好かれるかでボーナスの査定が変わり、査定が良ければ定期昇給額...

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重電・産業用機械業界の求人

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年休の取得率は一般社員では年間20日を確実に取る必要があり、実際にとって...

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年に1回昇給につながるテストがあり技術面でのテストや製造グループ同士の技...

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良い評価をうけないと昇給は少ない。また、昇格しないと大きく給与が上がらな...

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福利厚生が充実しているところが素晴らしいです。有給休暇も取りやすく管理さ...

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昇格・昇級の年を除くと給与の上がり方は非常に小さい。また、日本企業に共通...

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不満な点は特にありませんが、残業時間が部品の都合でよく変更されるため月に...

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給料はほぼ年功序列。普通くらいにがんばっておけばOK。定期昇給もあるので...

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基本的に不満という不満は無い。福利厚生面も比較的充実しており、入社後は独...

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評価を付けている側も人間なので好き嫌いが反映されていると感じている面があ...

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賞与は個人業績により大きく差がつくため、モチベーションにつながる。また、...

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有給の消化を必須化されているので、人によってはそれが息苦しくなるかもしれ...

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組合がしっかりしているため、各人の状況により格差はありますが、各種補助が...

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賞与はそこそこ多い企業と思います。期間社員でも継続して働くことで賞与に近...

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年休取得において様々なパターン・ケースが設定されており、かつ取得にあたっ...

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最近はコロナで出張はないが、交通費などの申請が昔に比べかなり複雑になって...

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一部の実力のある若手にとっては、ダメな先輩を見ると腹立たしい気持ちになる...

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入社1年目から色々な手当てが付き給料は同じ年代と比べると高額な収入を得る...

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年功序列で年齢を重ねていけば年収は増えていく。福利厚生などはかなり充実し...

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どこの会社も同じだと思いますが昇給は人と争う事になります、その昇給を決め...

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給料は一年に一度昇給制度があり評価によって上がり幅が決まります。必ずいく...

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福利厚生は食堂、ロッカー、風呂、売店ありで現場作業だと年2回作業服支給、...

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  • 投稿者:
  • スタッフ系
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

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昇給額

等級制で半期毎に自己目標を立てその結果で評価されるが、昇給率はあまり良く...

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若手時代は給料の上がり方が遅いと感じる。良くも悪くも年功序列なため、若手...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区海岸1丁目2番20号
  • 従業員数
    65,738人
  • 企業URL
    https://www.komatsu.jp/ja
  • 代表者名
    小川啓之
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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