一年ほど前にアイシンで期間工とし働いたのですが3ヶ月で自己都合でやめました

トヨタ自動車の傘下だと在籍データ等を組織企業で共有している可能性があります。 しかし、履歴書で隠しようも出来ない経歴を無理矢理に隠してトヨタ自動車に郵送する必要はないと思います。 雇用契約期間中に辞職した理由さえきちんと固まっていれば面接時に伝えると良いでしょう。 但し期間社員で一度在籍し、雇用契約期間中に自己退職した場合は、その在籍していた会社には死んでも戻れないと思っても加減ではない様です。 しかし、ダイハツ工業やダイキン工業といった大手企業で期間社員として在籍して、上記の様に雇用契約期間中に自己退職した場合でも、「約10年間は再就職(再雇用)はしませんよ」という会社も中にはあります。 直接雇用で企業と雇用契約する事は、「企業」と「貴方」の信用を締結するものですから、途中で投げ捨てる様では「企業」の信用に傷を入れかねません。 とりあえずではありますが、「トヨタ自動車」を中心とした企業で期間社員という選択をせずに別の会社で探してみても良いと思います。 期間社員の求人は有名企業の公開求人のみならず、ハローワークの求人や求人誌等にも「契約社員募集」として大手企業の求人が公開されております。 (会社にもよりますが、「入社祝い金」や「契約満了金」等の有名企業と同等の待遇(金額や雇用期間等は除く)を見込んでいる企業も少なくはありません。) 現在は、慢性的な人材不足も懸念されている時ですので、契約社員の採用人数が20人といった求人もザラにあるご時世です。 トヨタ自動車の期間社員に応募するのか他の大手企業(工場勤務)の期間社員に応募するのかは貴方の気持ち次第です。