日本精工株式会社「人事・評価制度」(20件)

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年に2回、4.5個の目標を掲げさせられる、それが全てクリア出来たとしても...

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労働組合が強く、定期昇給などで確実に収入が増えます。ただし、管理職への昇...

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求人をチェック

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実績の自己申告は可能だが事業所ごとに評価ランクA~Dの割り当て数があらか...

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評価制度は明確なものが何も無いのでどういう評価でどこでポイントをもらえて...

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うちの上司はそれなりにきちんと現場を見ておりちゃんと評価をしてくれている...

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点数制度も、上が力をもってない職場だと、あんまりもらえないとかあるらしい...

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会社運営は、経理上の損失がなく、安定傾向が狙えること。規模感ある事(商品...

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機械・部品業界の求人

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ジャブローテーション制度があり、人気のない部署には人員が補填されず人が抜...

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学歴が高い人は、どんどん上がっていくので高学歴な方なら良い会社だと思いま...

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半年に一回の点数制度があって、普段の仕事プラス何かしたりしたら少しだけど...

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会社全体では上司の考え方次第で評価の仕方が違うので職場によってばらつきが...

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半期に一度の業績評価があり業績が良ければ、昇号やボーナスの加算がある著し...

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著しくプラスじゃないと、業績評価はプラマイゼロがほとんど頑張ったけど効果...

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年2回 業務達成目標設定と達成実績評価を上司と相互確認の上、人事に報告す...

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仕事ができる人もできない人もほぼ給料の上がり方は変わらない。仕事ができる...

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上司に恵まれていたので、とてもよく評価してもらっていました。褒められると...

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年功序列で勤務年数に応じて昇給する仕組みです。そのため真面目に仕事に取り...

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やはり、上があるのでどんどん上がっていってしまう。非正規では一瞬しかいら...

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よいところはよいがまあ、上の人が威張ってるかんじもなく、比較的に仕事はや...

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これといって不満はありません。上司にめぐまれていない人は、頑張っても見て...

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日本精工株式会社

評価

業界5

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本精工株式会社の評価

平均年収

665万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    15.5時間
  • 有給休暇消化率

    80.5%
ワークライフバランスを見る

日本精工株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
80.5%
平均残業時間
15.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

日本精工株式会社質問・相談

    • 解決済み

    工業高校から就職できる大手の企業ってどこがありますか? できるだけ教えてください!

    質問日
    2018/01/18
    解決日
    2018/01/22
    回答数
    4
    • 解決済み

    日本精工(EPS技術職)の待遇(年収・福利厚生・職場環境)について教えてください! 今度、転職を考えています。大きく年収UP出来るので...

    質問日
    2010/08/16
    解決日
    2010/08/31
    回答数
    1
    • 解決済み

    以下の会社から内定が出たら、どの会社へ行きたいですか? 順位を付けてください。 文系総合職として考えてください。 出来れば理由も書いて...

    質問日
    2016/09/10
    解決日
    2016/10/03
    回答数
    2

日本精工株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都品川区大崎1丁目6番3号
  • 従業員数
    25,923人
  • 企業URL
    https://www.nsk.com/
  • 代表者名
    市井明俊
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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