NTN株式会社のクチコミ・会社評価（267件）

NTN株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/03/15

有給が気軽に取れる点は評価したいです。組合は90%以上の取得率を目標に掲げており、20日有給が出れば年間19日は有給を取得できることになります。 仕事をしている側からしてもこれだけ有給が取れればかなり自由な時間があると感じます。 今組合は時間単位での有給取得を目標としており、それが実現すればさらにライフスタイルに合わせた働き方ができるようになるのではないかと感じています。 早急にその目標が実現することを願っています。 ですが職場によっては上司によって有給を取得しづらい場所もあるようです。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日：2022/04/18

現時点の昇給制度は勤続年数4年でほぼほぼ昇格することができます。そのため定常業務だけをこなしている人でも昇格されます。定常業務＋特許出願、新製品開発をしている人はもちろん評価され、短期昇格することができますが、短期昇格できる人　数は限られています。この昇格制度のためか、どの職場にもモチベーションが低い人が一定数おり、業務に支障が出ていることもしばしば。やる気が低い人同じ環境で仕事をするのがとても残念です。 現在では昇給制度が変わり、資格や語学力を求められるため、頑張る人とそうでない人の差がほんの少し広がったのかなと思います。（後者が昇給しにくくなっただけで、前者を後押しするような制度ではないのが少し残念）

NTN株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2021/07/18

仕事内容は機械の電気トラブルの修繕を主にやっています。その他に新規設備導入時の立ち上げ、既存設備の電気保全業務を併用して行っています。私の見ている工場は2工場あり、毎日電気故障の修理依頼が20件ほどあり、それを2交代で5人の班と4人の班で回しています。やりがいとしては、電気トラブルの修理は誰でも行える作業ではないため、修理をすれば作業者にありがとうと言ってもらえること。また、新規設備、新規製造ラインの立ち上げが完了した際は、達成感があります。私の会社でのいい点としては、有給休暇の取得率が100パーセントの人がほとんどだということです。自分の休みたい日に休暇が取れる環境はいいと思います。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/07/15

賞与が景気によってかなり変動があるため景気が悪いと賞与がかなり少ない。住宅ローンや車のローンに賞与を返済に回している人にとってはかなり不安があると思います。元々基本給のベースが高くないので定時勤務の方は交替手当がつかないので大変だと思います。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/06/24

3.7

消費者が対象ではなく業界的に競争も激しくなく新規参入もない。低利益ですが倒産企業もない。低位安定した企業です。従ってガツガツした雰囲気でなく昇格の激しい競争もなく緩いです。より高い地位に昇格したいと思っても思わなくてもあまり変わ りはないので穏やかな感じの人が多い。在宅勤務、育児休業、介護休業等は制度導入されており比較的簡単に取れる。管理職もライフワークバランスの階層もあるので介護看護や個人的都合で転勤出来ない場合でも管理職に留まることが出来る。またそれらの都合が解決されれば普通の階層に戻ることもできる。また、役員と一般職の距離は近い雰囲気もある。

NTN株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/04/18

技術部では上下や他部署との関係が良いように感じます。真面目に仕事をしている人を後押ししてくれるような人が多いです。 　コロナ対策として各所にアルコール消毒があったり、時差休憩や黙食、二酸化炭素濃度測定器などがあります。またリモートワークの環境が整っており、子育てや体調に不安等があればすぐにリモートで対応できます。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/12/18

2.5

年１回の昇給は700円くらい。 正社員は労働組合に加入しているので、かなり守られている。 正社員は住宅や家族手当もあり、賞与は家族手当を含んだ金額で〇ヶ月で支給される。毎年赤字でも夏冬それぞれ最低２ヶ月はある。 また有給取得率は90％と高いですが、これは正社員だけです。 正社員は退職時にすべて有休消化可能ですが、非正規は数ヶ月前に退職意向を伝えても有休消化できず有給休暇が残ったまま退職させられます。 非正規で入社する場合は、組合に加入できないことを認識しておくのが良い。