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同年代の中ではそれなりに貰えてる方だと思います。 給料面では年功序列と感じることが少なく、若手でも実力のある人は評価によりかなりもらえるようになります。 賞与も能力により多少増減したりします。 他の企業では夏よりも冬の賞与の方が多かったりしますが、この会社では夏の賞与の方が多く支給されます。
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面接時はとても熱心に私の話を聞いてくれて穏やかな雰囲気でした。自分の自己PRの内容を褒めてくださり、面接の中からも働きやすそうな社内環境だと感じる事ができました。 内々定を貰った後も心配事について気軽に聞くことができ不安を解消する事ができると感じました。
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社員の方と話すことは出来るが、会社規模の関係で希望部署の話を聞くことは難しい。また、時間も限られているため、質問できるのは1人1回程度である。そのため、当たり障りのない質問をするのではなく、自分の聞きたいことをそのまま聞くといいと思う。
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会社の業務内容や働き方など、丁寧に答えてくれた。また、実際に働いている社員の方とお話する機会もあるため、残業時間や給与も聞くことが出来る。早期選考やインターンシップなどの案内もあるため、積極的に参加すべきだと思う。
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得意としている自動車分野を土台に、様々なことに挑戦できるチャレンジングな会社という印象をもって入社した。自動車分野が安定しているのは想像通りだったが、チャレンジングという点については入社後に認識が変わった。安定志向な人が多いためか現状を変えるような提案をしても採用されないことが多く、新しいことに取り組めたとしても保守的意見に阻まれなかなか前に進まず尻すぼみになっていく。自動車以外の新しいことに挑戦したい人にはおすすめしにくい環境と思う。
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開発業務に携わっています。 テーマについてはかなり自由度があります。やりたいことを主張すれば、やらせてもらえる確率はかなり高いです。残業もほとんどありませんが、裁量労働制度が適用されており、必要な場合には自分のペースでじっくり業務に向き合うことができます。 上司や先輩がたのサポートも厚く、少しずつ独り立ちに向けて携わってくださるので、着実にスキルアップ、ステップアップができます。新入社員から3年目までは独り立ちに向けた制度があります。人事からのサポートも手厚いです。
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100人ほどが同じ室内にいる事務所で働いています。 みなさんが仲良くすごせる環境に感謝しています。お互いがうまく仕事ができるように配慮できる職場はあまりないとおもうので長く職を続けていきたいです。 コロナ禍での対策も万全で通観できる時期に感染した人はなく、長期間の休暇で感染したという会社にいれば感染しなかったのではと思います。 また、予備スペースに大型モニターがところどころに設置。 オンラインで打ち合わせできるので、時短で仕事の結論をだして業務をすすめられる。 テレワークもすすみ、週に1~2回のペースで自宅で業務を行っています。 不意のトラブルもモニター越しで電話ができるので万全です。
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女性が発言する場合において、特に差別的な見方もされずに意見を言えて賛同してくれる。昇給もされるので活躍できる環境が揃っていると言える。 また、改善についても平等な土俵にたって意見を言える職場でもある。 職場の仲間は発展的な考え方の人が多く、活発に意見を言い合えて、総合的に職場が良い方向性を向いていることが判断できる。 製品群で配属がされており、自身の得意とする職場を選び易い。 女性だからこそ自分にあった職場を自分で選び進んでる学べるそんな理想的な職場となっております。
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