新卒一括採用で大学名が問題になるのは、全員に採用試験を行う事ができない企業ですね。どこかで線を引いて学生を絞る、いわゆるフィルターですが学部学科別なんてめんどくさい事はしません。 難関大、上位大の方が優秀な学生が多いという前提で、ざっくり人数を絞って、その中から優秀と思った学生を採用しています。看板学部の方が採用数が多い傾向はありますが、それは難易度の高い学系の方が優秀な学生が多くいたという事です。 三菱商事 学部卒:政経10 法2 教育1 商1 社学1 スポ科1 国教4 文構2 文1 創造1 伊藤忠商事 学部卒:政経5 法6 商8 スポ科1 国教2 先進1 三井物産 学部卒:政経6 法4 教育2 商2 人科1 国教3 文構3 文3 基幹1 創造1 優秀だと思えば何の学部・学科でも採用しますし、優秀だと思わなければ政経でも法でも採用しません。 入社後の昇格は個人の業績で決まります。大学名で決まるなら企業トップは東大だけになります。上司は自分の業務・業績に影響するので優秀な方を上にします。優秀な部下に業務をリードさせる方が楽だと思いませんか。 日立製作所は東大卒の多い会社で、2015年採用は「東大55、早稲田47、東工35、大阪30、慶應25、京大24、東北23、北大22、九州21」ですが現在のトップが卒業されているのは徳島・工です。他にもホンダが東京都市(武蔵工業)、富士通が東京理科・理工。 伊藤忠商事は歴代トップが、神戸(神戸高等商業学校)→一橋(東京商科)→一橋(東京商科)→東京・法→名古屋・法→大阪・基礎工→東京・経済→東京・工、と国立しかいないので、もしかしたら何かあるのかも。たまたまかもしれませんし、判らないですね。
有名な会社であり、安定している職場だと思います。技術力も優れるそうで、これからさらに伸びると期待される。女性社員の働きやすさに関しては、産休育休制度が整備されて...
月俸者は、年功序列色が薄くなり、職位依存になってきている。職位をグレード分けされておりそれに応じた月俸、賞与レンジがある。レンジ内で評価に応じて上下する仕組み。...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社日立製作所の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
場所移動をお願いしても、中々通らない。 給料はさほど上がらないが、安定して頂けます。 た…続きを見る
技術者としてスキルは間違いなくあがります。さまざまなシステムにふれることで、深く広く学べます…続きを見る
コスト削減のため、国内生産から海外生産に切り替えたため、大幅に仕事量が減り、職場環境は壊滅的…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社日立製作所を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。