ードを切り直し、NRIやデータを目指したいという欲が出てきてしまいました。 ですが今の売り手市場がこのまま続くとも限らないため、就職した方が堅い気もしています。(実際売り手市場のお陰で内定を頂けたという手応えです。) 私のスペックですが、地方有名私大(ニッコマ~大東亜レベル)の成績上位3割、ロンダ出来る程の学力はないといった感じです。 これ以上を望むのは贅沢でしょうか。 参考までにご意見を頂けると幸いです。
大手子会社は親会社に準ずる待遇なので同じ業界の同規模の会社よりも待遇は良くなります。 また仕事も親会社関係の大きな仕事を任される事も多くやり甲斐があります。 同じ子会社でも上層部が親会社出身者で固められた会社は閉塞感が有ります。 そのような会社なら親会社の知名度を利用し転職しやすいので、経験を積んで実力をつけた後でから転職もしやすくなります。 数年後の転職を視野にいれても良いので内定先に就職する事をお勧めします。
旧帝大レベルの大学院へ進学するならともかく、日大レベルの大学院ならそれほど就職条件は好転しないでしょうから、そのまま就職し、Sierとしてのキャリアを積んだ方が良いと思います。 その上でNRIなどのキャリア採用を応募してみた方が良いのではと思います。運が良ければ親会社へキャリア採用される可能性もありますし。
そのまま就職することをオススメしたいです。 ・まず、おっしゃる通り、この売り手市場が院卒まで続いているかという点です。 就職活動をする上で、機を逸しないというのは物凄く大事かと思います。 万が一氷河期に戻った場合、学歴的に、書類通過もかなり難しくなると思います。 ・ロンダリングできないとのことなので、院に行っても、そう箔もつかないかと思います。 売り手市場が続いたとして、NRIは厳しいと思います。 以上です。 気を悪くしたら申し訳ないのですが、自分ならそのまま就職します。
新卒はポテンシャル採用なので、 企業に経営的な余裕があるうちは 下手な鉄砲数打ちゃ当たる 的な感覚で採用します。 未知数の新卒の中から出来る人間とそうでない人間がだんだんと分かれてきます。 入ってからどれだけのことをやれるかが重要で、その企業で今後何が出来るかなどのキャリアパスを考えておくことが肝心です。 そういったことを考えてから総合的に判断する方が良いでしょう。
給料の上がり方は皆一律で、残業代で稼いでいます。福利厚生としては、一般的な複利は一通りあります。(家賃補助、交通費、有給取得制度等)逆に残業をしないと給料として...
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