東大京大一橋東工 ---------------------- 地方旧帝大 ≒ 早慶 神戸筑波横国 千金岡広 ≧ 埼玉・信州≒マーチ この理解が一般的でしょうね 東京一工と早慶の間には、明確な壁があります
慶應あたりだと京一工より賢い人は5万といますよ。 損保のほうがより慶應だけでなく早稲田も強いです 金融は早稲田より京一が強いイメージです 銀行も損保も東大や慶應が最強です 東京海上HD:慶應→東大法→早大理工→慶應商→東大工 東京海上日動:慶應商→東大経→名古屋経済 MS&AD:慶應⇒慶應法⇒京大経→東大経 三井住友海上:東大経 あいおいニッセイ同和:早大政経 三井住友あいおい生命:早大政→慶應 SOMPOHD:慶應商→慶應経→早大商 SOMPOHD(COO):慶應経 損保ジャパン:慶應経 SOMPOひまわり生命:慶應商 第一生命:慶應経 第一生命(副):慶應法→一橋 第一フロンティア生命:慶應→名大 日本生命:東大→京大→京大理 大樹生命:早大→東大 ニッセイアセット:東大→市立→東大理 明治安田生命:早大理工 明治安田生命(副):名大/慶應商 住友生命:東大経済 住友生命(副):東大法 メディケア生命:慶應商 T&DHD:慶應法 太陽生命:慶應商 朝日生命:慶應→慶應 アフラック:東大法 公認会計士協会:慶應→早大理工→東大経 新日本監査法人:慶應→早大→明治 あずさ監査法人:早大⇒慶應 デロイトトーマツグループ:慶應商 トーマツ・コンサルティング:慶應環境 トーマツ監査法人:慶應⇒早大 あらた監査法人:早大政経 PwCコンサルティング:早大⇒慶應理工→早大商 PwCアドバイザリー:慶應経 ATカーニー:東大法⇒東大経済 ローランドベルガー:慶應理工 コーポディレクション:東大経 アクセンチュア:スタンフォード大⇒慶應商 アビームコンサルティング:慶應⇒東大工 【三菱商事】東19 京6 阪4 九3 / 慶29 同1 明治1 明学0 【三井物産】東13 京8 阪8 九2 / 慶41 同3 明治2 明学0 【住友商事】東21 京10 阪12 九0 / 慶39 同6 明治3 明学0 【第一生命】東5 京3 阪5 九3 / 慶25 同11 明治14 明学13(現業枠有) 【東京海上】東23 京13 阪11 九6 / 慶85 同32 明治12 明学1 【損保J】東1 京1 阪0 九1 / 慶20 同6 明治15 明学6 【三井住友海上】東10 京5 阪7 九2 / 慶42 同18 明治26 明学3 【野村証券】東17 京13 阪5 九2 / 慶51 同24 明治26 明学6 【三菱UFJ銀行】東18 京16 阪18 九4 / 慶73 同37 明治26 明学1 【三井住友銀行】東31 京33 阪36 九7 / 慶72 同25 明治12 明学1 【DNP】 東3 京3 阪3 九6 / 慶12 同1 明治18 明学0 【オリエンタルランド】東2 京1 阪0 九0 / 慶5 同2 明治5 明学0 【電通】東7 京3 阪2 九2 / 慶37 同0 明治3 明学0 【博報堂DY】東7 京2 阪3 九1 / 慶41 同3 明治4 明学0 【講談社】東2 京0 阪0 九0 / 慶3 同0 明治0 明学0 【集英社】東1 京0 阪0 九0 / 慶5 同1 明治2 明学0 【NHK】東19 京10 阪3 九7 / 慶49 同5 明治11 明学0 【任天堂】東4 京4 阪6 九0 / 慶3 同4 明治1 明学0 【ニトリ】東9 京10 阪20 九24 / 慶11 同16 明治20 明学0 【日本郵政G】東8 京4 阪6 九2 / 慶26 同25 明治39 明学10(現業枠有) ・2011年と2019年と比較すると、複数人気企業で早慶・MARCH関関同立の採用数が増加(ソニー、富士通、ANA、味の素など:都会性がキーか(⇒国公立減少:都会大学の偏差値上昇と結果的には連動) ・旧帝早慶理科(多くが理系)は一流メーカーの就職に強い ・東大理系は特徴的でヤフー、DeNA、野村総研、楽天、IBMなどIT近隣業界への就職も目立ち、さらには金融・商社・コンサル、国家公務員総合職(技術職)などでも活躍が目立つ。 ・慶應理工も特殊で、人数が少ないながら★キャノン・★ソニー・日立・トヨタ自動車・野村総研・IBMといった特定企業への就職比率が非常に高く、国家公務員(技術職)になる人が少ない。 ・京大阪大理系の主要就職先であったシャープ・住友金属・住友軽金属・(三洋電機)は2010年代に吸収され、就職に影響。 ・広告・出版・テレビなどマスコミは高給人気業界で早稲田・慶應・東大に極端に集中。総合商社も早慶東大で7割以上を占める極端な業界と言える。 ・官庁主流のキャリア事務系は東大、慶應、京大。司法試験は都会国私一流大学。会計士は早慶が圧倒的でほか都会国私有名大学。 ・交通は公式に採用枠が複数あり、例えば人気企業・JR東海(文系)を例にとると基幹職は昔は東大中心の旧帝大メインだったが(~2000年頃)、近年は早稲田・慶應・東大卒の採用がほとんどで旧帝文系でもほぼ厳しい。プロフェッショナル職(大卒現業)やアソシエイト職(一般職)は偏差値50以上の様々な大学の卒業者がいる。 3大財閥 就職 週刊ダイヤモンド2019,7 ■2013~2015年就職平均/一流企業 ・慶應が非常に強く、住友系は同志社・関西学院なども。 ・女子の一般職就職も女子人生にとっては重要な側面も。 【三菱】 (三菱商事):慶39、早29、東24、一12、京9、上7、青6、立教・学習4、成蹊・阪大・神戸3 (三菱UFJ銀行):慶98、早88、東46、同45、明43、関学・一橋40、立教33、青学32、上智・京31 (三菱地所):慶6、東・早5、一4、京1、以下1未満 (東京海上):慶58、早46、立教・同22、関学20、明治17、青学15、中央14 (三菱重工):九州23、東・早20、阪大17、慶應・東工大・京大16、理科・名古屋・神戸10、東北9 (三菱電機):早41、阪32、慶24、同21、東工・立命18、京17、九州16 (三菱ケミカル):慶・早7、東工6、九州5、阪大・理科・同4、東・京・東北・北大・一橋3 (旭硝子AGC):慶・早9、東8、東工7、京6、東北5、九州4 【三井】 (三井物産):慶39、早26、東18、一11、京9、上7、立教6、青学・学習5、阪大・神戸・日女3 (三井住友銀行):早57、慶56、関学47、同37、関西31、東・明治・神戸27、京26 (三井不動産):慶6、一・早4、東4、京2、以下1未満 (三井住友海上):慶・早41、関学・明治18、立教・同16、中央14、青学12、学習院11 (IHI):早14、東10、慶・東工9、理科・阪大7、東北・京・九州6、日大5 (東芝):早42、慶30、東工大27、東20、東北19、理科17、阪大16 (三井化学):慶・早・東工4、東・京・九州3、阪大・東北・北大2 (東レ):京・早10、東・慶9、阪大・東工8、理科・同志社・一橋5、神戸・名古屋・九州・東北4 【住友】 (住友商事):慶27、早22、東14、京11、一9、神戸8、阪大7、立教・青学6 (三井住友銀行):早57、慶56、関学47、同37、関西31、東・明治・神戸27、京26 (住友不動産):慶・早3、東1、以下1未満 (三井住友海上):慶・早41、関学・明治18、立教・同16、中央14、青学12、学習院11 (NEC):早46、慶26、理科・日大21、中央・明治19、東工大18、同志社・法政・東海15、東大14 (住友化学):京8、阪7、東5、東工・早・神4、慶3、同・九州・名古屋・北大2 ※対応する住友重機械、日本板硝子などは一級メジャーと言い難いか、掲載なし。
最近の財務省、外務省、判事検察などは東大についで慶應、または次いでないくらいで京大一橋は年間1人いるかどうかのレベルで頭脳が違うでしょう。 京一工といえど、妥協組で。 慶應に多いのはあくまで東大&医学部志望です、ほかセンガン、推薦内部など。 推薦からも法曹官僚がたくさんでますよ。 京一工も3%内の凄い大学です 日本は東大慶應&医学部 企業トップに限りません。マスコミ、学者も東大慶應。 科研費は国立向けで、慶應は基金益投資ですね。教授留学生比率などは国立で、それは世界基準になります、 大手はゆっくり管理職で、そのほうがいいです。早く社長になったらすぐ追放になる
私は仕事で、いわゆる旧財閥系の大企業とも取引がありますが、確かにそういう大企業のトップは東大卒とか早慶卒は多いようです。 しかし、例えば東大卒から一人の役員が誕生する陰で、数千人規模の東大卒がドロップアウトしていくのも事実です。 仮に東大早慶からは数千人に一人の役員、MARCHクラスからは数万人に一人の割合で役員が誕生するとしましょうか? 数字で表すと大きな差があるように見えますが、実感としてはほとんど変わりませんよ。 あと、そういう大企業では、私たちのようにせいぜい10億程度の商談(実は大企業でも大半はこのくらいの商談規模)は、部次長クラスでまとまります。 役員クラスは飾り物とは言いませんが、大小全ての商談に決済などで絡んできません。 そういう意味では大企業を動かしているのは、東大早慶卒以外の人であると言えるかもしれません。 私はあなたが目指す大学の法学部を卒業して数年後に起業しました。 私の同級生の中には大企業の役員もいます。 しかし今はどうか知りませんが、私の頃は起業意欲の強い人が多くいました。 ただあの大学には「如水会(三菱と関係が深い)」という後援会組織があって、卒業する頃になると、いろいろ言ってきますよ。
給料の上がり方は皆一律で、残業代で稼いでいます。福利厚生としては、一般的な複利は一通りあります。(家賃補助、交通費、有給取得制度等)逆に残業をしないと給料として...
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