三菱電機採用計画2012・10&2013・3 技術系:720人 事務系:270人 技能系:420人 採用内訳 技術系:学士8%/修士88%/博士:4% 事務系:学士97%/修士3% *高校に三菱電機から求人が来ているのですか羨ましいですね。もし、学校推薦が貰えるなら並の大学に行くより良い選択だと思います。ただ、地元の国立大学工学部の大学院からも毎年1~2名就職しますが、そのレベルまで頑張れるなら進学するのも選択肢になります。 〉30歳で年収400万いくか? 10年以上先の事ですから分かりませんが、今なら、一流大企業の高卒工場技能職正社員は残業代を含めればそれくらいは簡単に行くでしょう。それどころか大企業なら25歳でもそれくらい貰う人はいるでしょう。 〉業務内容 高卒の場合は工場の技能職でしょう。一年目は研修がたくさんあるらしいですよ。ただ、単純作業のライン工は派遣や契約社員等の非正規社員でも十分に出来る事なので、正社員に対してはそれ以上の中間技術職として活躍するための能力向上を義務付けられると思います。つまり、給料は良いけど良い給料の見返りに高度なスキルを要求されるという訳です。ですから、どの企業も同じですが努力をして能力を向上させなければ少ない給料で一生ライン工という事もあるでしょう。(或はリストラ)
大変貴重な情報をありがとうございます。 まだ学校推薦がもらえるときまったわけではないですが、三菱電機を受けてみようと思います。 本当にありがとうございました。
そもそも採用される前から悩む必要はないのではないでしょうか。 いろんなもの作られていますhttp://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/gaiyo/review/index.html
給料の上がり方は皆一律で、残業代で稼いでいます。福利厚生としては、一般的な複利は一通りあります。(家賃補助、交通費、有給取得制度等)逆に残業をしないと給料として...
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