一般的に大企業・高卒正社員の年収は、同じ年齢の中小企業・大卒正社員より高い事が多いと思います。また、福利厚生も段違いなので収入以上に待遇差がハッキリ出ます。それゆえ、将来を考えれば下手に大学に行くより確実・安定する場合が多いとさえ言えます。 高卒で大企業に就職するには高校新卒時に「指定校求人」で狙う事が主になりますが、成績優秀・品行方正・出席率優良が基本的な条件になります。 既卒の場合は、非正規で就職してから正社員を狙う事が主な方法ですが、高校新卒で「指定校求人」に対する学校推薦を貰うのと同様に相当優秀でないと困難です。 ※生涯賃金(資料:ユースフル労働統計2015) 男性・転職無し・残業代含む・退職金含まず 大規模企業・高卒:2億7240万円 注意!:当たり前の事ですが、同じ企業に就職しても能力が伸びない者は駄目ですよ。
給料の上がり方は皆一律で、残業代で稼いでいます。福利厚生としては、一般的な複利は一通りあります。(家賃補助、交通費、有給取得制度等)逆に残業をしないと給料として...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
三菱電機株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
三菱電機株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。