そこは学部でも研究開発に配属が可能で職場環境は良さそうです。 資本金が50億、東証一部上場、従業員数2000人の半導体を扱っている企業です。 しかしこの間大学の就職課に用があり向かったところ「三菱電気に興味ない?」と言われリクルーターに会い、推薦をとる一歩手前まで今来ています。 このままいけば内々定も夢ではない状況らしいです。 確かに大手である三菱電機に就職できることはとても嬉しいです。 しかし、仮に入社できたとしても「研究開発」に学部で行けるかどうかという所が引っかかっています。 A社にすれば、研究開発に配属される可能性はとても高い。 しかしここでいきなり三菱電機という魅力のある企業が現れている。 推薦を出せるのは一社のみ、三菱電機に推薦を出して仮に合格だった場合研究開発は難しい。 今この状態でとてもモヤモヤしています。 まだ三菱電機は受かってないんだから何いってるんだ、と言われてしまってもしょうがないですが、もしものことを考えると不安です。 三菱電気は学部卒でも研究開発に配属される可能性はありますか? ちなみに、研究室は半導体を扱っている研究室で、希望業界は研究開発なら問いません。 また、女で福利厚生を重要視しており、できれば大手が理想で、定年までバリバリ仕事をやっていきたいです。 よろしくお願いします。
まず、三菱等の企業では、研究開発への配属は修士以上を取っている人に限られます。ですが、ものすごく優秀な学部卒が要る場合、配属される場合もあります。 ここは、各会社によるので、聴いてみるしかありません。 また、学部卒の人がいても、自分が入社した時に配属されるかどうかは別問題です。 2000名も従業員がいる企業は、大手ですよ。 中小企業は500名以下の会社です。 推薦で行くということは、もう他の企業へは行かないという事なので、よく考えてから返事をされると良いと思います。 福利厚生を学生は重視しますが、ないよりはマシ程度で考えておく方が良いです。 女性であるならば、育児休暇の年数と、戻るまでのサポートの手厚さとかを重視しておく方が良い気がします。 大手=定年まで安泰 と考えるのは辞めておくことをお勧めします。 どんなに大きな企業であれ、今後も保障されるわけではなりません。 シャープ、東芝のようになる可能性はゼロではありません
三菱電機をお薦めします。会社員37年やってきましたが、企業は「船」みたいなものです。それは安易な言葉ではなく、遠くへ行ける、仲間が多い、入港しても歓迎されるという意味です。仕事自体は企業の大小問わず「10名以内」のチームで遂行されます。そのシーンだけみれば会社の規模はわかりません。しかし使える予算、得られる報酬、三菱ともなれば桁違いです。 半導体は「東芝のフラッシュメモリー」のような超超技術でもない限り「印刷」のような産業です。韓国や中国ですらコストとの戦いに陥っています。これからはインドやアフリカにその生産拠点が移っていくでしょう。
この質問は外部の人には答えられないので、三菱電機の方に聞くしかありません。 その為の企業説明会です。 頑張って下さい。
給料の上がり方は皆一律で、残業代で稼いでいます。福利厚生としては、一般的な複利は一通りあります。(家賃補助、交通費、有給取得制度等)逆に残業をしないと給料として...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
三菱電機株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
三菱電機株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。