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父が東証一部上場企業の役員です。

したがって、その会社ならば総合職正社員でコネ入社出来ます。ただ、それって実際どうなのですか? 職種が今ひとつ合ってないのです。とは言ってもこれといった職種があるわけではありませんが… さらに、自力でそれ以上の民間企業の採用を勝ち取れる保証もありません。 自分は昔から将来の夢も目標も興味のある職種もありません。敷かれたレールの上を走って、今は大学2年生です。大学でも特に何も努力もせず、遊んで暮らしています。 やはり、自分が少しでもやりたい職種を見つけて、自力で就活した方が良いですかね。

質問日2017/04/13 16:24:38
解決済み2017/04/28 03:04:34
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ベストアンサー

コネ入社可能ならいいんじゃないですか? いろいろ問題ありの大手宣伝広告企業ですが、東大出の社員から直接聞いたところ、スポンサー筋やらなんやらで、半数近くはコネ入社なんですと。 三菱のコネ入社は、グループ企業内でやりくりしてますわ。でも、本人の実力なかりせば決して恵まれたポジションには行かせませんよ。

回答日2017/04/13 17:27:54

その他の回答(1件)

  • 今も昔も跡取り息子は別にしても父親が役員している会社に息子を入社させる事は有りません。 特に三菱系企業ではハッキリと役員の子弟は入社出来ないと募集要項に明記されています。 上場企業の役員なら息子の就職は他社にお願いするのが通常の対応です。 父親の会社に入れば例え実力が有ってもすべてコネと噂され精神衛生上もよくありません。 お父さんには別の会社を紹介してもらいましょう。

    回答日2017/04/13 16:36:16

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